党建工作责任制和创先争优活动述职报告政府机关党委书记马敬华2010年，在上级党委的正确领导下，政府机关党委结合工作实际，以党组织服务承诺和党员服务承诺、推进新农村建设包扶、创先争优等活动为重点，不断创新工作方式，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。现将具体工作情况汇报如下：一、强化责任落实，促动工作开展作为党建工作第一责任人，落实基层党建工作责任制是工作的重中之重。（一）抓班子。把党建工作纳入党委工作重要议事日程，明确班子成员党建责任，建立了党委委员联系党总支党支部工作制度，将所联系总支支部的党建工作与业务工作结合起来，每季度召开一次专门会议进行研究部署，查找不足，总结并推广好的经验作法。加强党员队伍建设管理，根据各总支支部工作性质的不同，实行目标化管理，建立起公平竞争的激励约束机制，激发党组织和党员队伍的活力和创新意识，从而促进各项工作的全面开展，推动党建工作整体上水平。（二）抓培训。坚持经常对党员开展先进性教育和政治业务培训，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用。在入党积极分子培训班和党支部书记培训班上我1讲课的题目是《做一名合格的共产党员》和《基层党组织书记如何抓党建工作》增强了培训的针对性，提高党组织的凝聚力。今年内有11名入党积极分子被吸收为中共预备党员。（三）抓考核。制定了《政府机关党委基层党组织建设考评细则》，将党组织服务承诺和党员服务承诺、推进新农村建设包扶、创先争优、党务公开、发展党员等分16个工作项目进行分解，落实考核职责。及时总结先进经验，改进工作中的差距和问题。把考评结果与明年七一表奖联系起来，激励党组织创先进，党员争优秀。二、创新活动流程，凝聚工作合力如何提高党组织的战斗力和怎样才能更好的发挥党员先锋模范作用，这是创先争优活动的取得成效的关键，我们把“发第1页共11页挥基层党组织作用，服务经济社会发展”做为活动的具体目标。（一）明确主题。根据政府机关党委的职能，围绕“活力高效、勤政为民”的主题，以建设五型机关为载体，以“发挥基层党组织作用，服务经济社会发展”为目标，紧紧围绕“四个结合”，即把创先争优活动与为民服务载体结合起来、与完善制度、健全机制结合起来、与改进作风、履行职责结合起来、加强党建工作结合起来，切实开展创先争优活动。截至11月末，政府机关党委5个党总支，45个党支部共作出承诺329条，已完成179条，作出再承诺77条；556名党员共作出承诺1854条，已完成1456条，作出再承诺628条，2党委各总支、支部累计投入资金50余万元，为群众办实事326件。紧密结合工作实际，积极为群众解难题、办实事，切实提高为民服务水平。（三）整章建制。制定出台了《创先争优工作领导小组及办公室工作职责和工作制度》、《创先争优意见建议收集办理及反馈制度》、《创先争优督查、检查、考核制度》、《党委成员联系党总支党支部制度》、《创先争优监督员制度》等一系列配套制度，对创先争优工作各个阶段、各个环节都进行了规范。在公开栏、公示板内容的选题上，着重对各总支支部的工作目标、阶段性工作重点、领导干部遵守廉洁自律各项规定的情况等群众比较关心的热点、难点问题进行了全面公开，做到了群众想知道什么，就公开什么。积极推行党务公开制度，在“窗口”部门实行“首问制”，落实各项服务承诺，认真接待群众报案、办事和咨询，积极主动替群众排忧解难。建立和完善了党内情况反映和通报制度、党内重大决策征求意见制度，畅通党内上情下达、下情上达的渠道，保障了党员的民主权利。通过严格规程，创新流程，突出特色，注重实效，达到以学习实践成果推动工作开展，以工作开展检验学习实践效果的目的，形成了班子风清气正、务实高效，队伍作风过硬、积极向上的坚强合力，确保了各项工作的圆满完成。（三）严格考评。党委制定了考核办法和考核细则，各党总支支部、党员和普通职工分别建立了创争活动档案，实第2页共11页3行百分考核；班子成员和全体党员根据岗位职责不同也分别做出了目标承诺，群众也积极参与。在全体党员履职践诺点评大会上，对各党总支党支部的履职践诺情况进行了全面...
