领导干部党建工作述职报告按照会议要求，现将我履行党建工作第一责任人职责，抓党建工作情况报告如下：一、履行工作情况（一）强化班子建设，凝心聚力谋发展。党委班子是干事创业的龙头，只有强化班子建设，才能促进工作全面推进。一是认真履行党建第一责任人的职责，从自身做起，带头遵守中央、省、市XX县区委各项规定，认真践行三严三实和社会主义核心价值观，坚决从严查处违纪违规行为。二是规范党建工作，使党建工作有章可循。出台《蜂岩镇党委议事规则》，坚持党的民主集中制，使团结干事有一个制度性的保障。三是党委明确分管工作由分管同志先拿意见，促使每个班子成员在自己工作职责内尽力想办法，出点子，各自成为分管领域的行家里手。（二）创新工作思路，力求党建成品牌。认真践行四直为民，将四直为民贯穿工作各个环节，形成品牌效应。一是在老街改造和百善大道建设工程启动之前，镇党委带领街上和被征地农户中的党员到琊川镇和松烟镇参观学习，使党员同志参与到工程的实施、管理、监督中，使工程建设顺利推进，充分发挥了党员的主体作用。二是集全镇智慧，提出仁孝蜂岩建设，旨在通过抓党的建设，努力践行社会主义核心价值观。采取了由村党支部指导村民议事会评选出一批仁孝之星和仁孝之家集中表彰，并将其先进事迹编印成册，送进家庭，送进校园。目前，蜂岩民风淳朴，百姓善良，仁孝品牌已成雏形。（三）夯实基层基础，转作风促成效。强化作风建设，争做五个标杆。严格贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、八个决不允许十严禁十不准及市委的十二项规定XX县区委24条规定。一是大力整顿软弱涣散基层组织，针对桃坪村总支负责人在群众中乱收费，朱场村收合医款不上交，随意处置村集体土地等行为，及时调充实支部书记3名，副书记5名，并严肃查处违纪人员，使基层组织风清气正，一心一意谋发展，2014年全镇6个村社发展集体经济，其中一品泉社区接管未付群众第1页共3页土地租金的148亩茶园，引进红魅公司建厂，走支部加企业带动农户的路子，仅此一项今年社区就增加收入近16万元。我镇到2017年全面消除空壳村。二、存在问题及原因（一）基层党组织的组织生活质量不高。平常党员、干部间提问题少，缺少批评，抱着多种花，少种刺，留着人情好办事的态度，存在一团和气现象，达不到解决问题的目的。主要原因是自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，三会一课落实不到位，组织生活指导不规范、要求不严。（二）对基层党员干部管理不严。虽然建立了干部制度，但实际工作中没有严格贯彻执行，造成形式化、泛虚化管理，部分干部工作作风散漫，导致出勤不出力，上进心不强，缺乏工作主动性、自觉性;部分干部一到晚上就不知道干什么，不是打麻将就是闲谈。这主要是自己对干部管理制度执行不严，失之于宽、失之于软。（三）村集体经济薄弱。全镇虽有6个村发展集体经济，但都处于起步阶段，集体经济资源少，发展空间小，基础不牢，形式单一，村集体有钱办事的的问题没有得到根本性的解决。反思原因主要是我对此项工作不够重视，没有深入调研，思考不够，急功近利。三、下步工作思路和主要措施（一）强化第一责任人职责。从我做起，既当好组织者、监督者，更当好参与者，努力形成上级带下级、一层抓一层、层层抓党建的局面。巩固和拓展教育实践活动成果，带头结合实际查摆问题，直面问题，动真碰硬，洗洗澡、治治病，加强整改落实和制度建设，强力推动整改提升。（二）强化基层党员、干部队伍建设。一是抓骨干队伍建设，以高素质基层执政骨干队伍建设为抓手，从选拔、培养、储备三个方面入手，不断优化干部队伍结构，为更好地推进工作提供组织保障;二是以教育实践活动为契机，进一步强化思想政治教育，提高广大党员、干部的理论素养。培养一支群众观念和服务能力强、充满活力的基层党员干部队伍。第2页共3页（三）强化党建品牌建设。强化四直为民落地生根，将四直为民贯穿工作各个环节，形成品牌效应。一是在党群直议中议道德、议和谐，认真抓好仁孝蜂岩建设，继续做好仁孝之星，家庭评为仁孝之家评选表彰，并形成长效机制，努力践行社会主义核心价值观，升级打造蜂...
