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XX年10月领导干部述职述廉报告VIP免费

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XX年10月领导干部述职述廉报告主任、各位副主任、各位委员:首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持,我自2019年2月任职以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督指导下,在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下,强化人大意识,坚持依法行政,按照“三严三实”的要求,紧紧围绕县委中心工作,认真履行县委、县人大、县政府赋予的职责,较好地完成了各项工作任务。下面我重点从抓医疗卫生综合改革促进事业发展方面进行述职,请予审议。我县基层医改始自2019年10月,县级公立医院综合改革开始于2019年12月。几年来我带领大家牢牢把握改革的大方向,按照党的十八大提出的“健全全民医保体系,巩固完善基层运行新机制,积极推进公立医院改革”的总体要求,以不断提高人民群众健康水平为目标,围绕中心、服务群众、推进改革、加快转型,统筹协调、促进发展,全县医疗卫生事业得到全面发展和进步,为保障广大人民群众身体健康,五河争当XX市进入全省第一方阵的排头兵,建设水韵独具的皖北最美水乡,做出了积极贡献。在基层医改方面。一是深化管理体制改革,加强对村卫生室的一体化管理,完善药品零差率销售政策,进一步确立了乡镇卫生院和一体化管理的村卫生室的公益性。二是积极落实运行补偿政策,2019年起按政策将基本公共卫生服务经费的40%落实到村,根据考核结果兑现。将药品零差率销售补偿和每年3600元村卫生室运转经费足额落实到村。三是按照服务数量、服务质量、服务效果和群众满意度为主要内容进一步完善了绩效考核制度,考核结果与基层医疗卫生机构财政专项补助、奖励基金总额、奖励性绩效工资实际发放总额、医保实际支付总额和对院长的奖励、任用挂钩。充分调动了基层医院、医院领导班子和医务人员的积极性。四是加大村医教育培训力度,每年集中开展2次培训,同时指导乡镇卫生院加强对村卫生室的技术指导,不断提高村医开口能讲、来病能看、给事能办的能力。五是通过采取“统一采购、统一配送、统一结算”的三统第1页共6页一措施,积极落实国家基本药物制度。积极稳妥开展53种门诊疾病不输液的活动,促进基层医疗机构合理用药。六是积极向上争取项目,解决发展资金投入不足问题。三年来,先后争取中央项目资金1713万元对9个乡镇卫生院和24个村卫生室实施了改造;使用县级财政资金400多万元为乡镇卫生院添置了12台彩超、10台全生化分析仪和1台dr等大型医疗设备;建起了全县第一家具有公益性质的社区卫生服务门诊(XX县区城关镇淮河社区卫生门诊),建起了全市第一家、全省先进的新集镇卫生院数字化预防接种门诊,方便了群众,提高了服务水平;通过对口帮扶、下派挂职等措施,积极组织县医院、县中医院帮扶小溪、浍南、新集、头铺、朱顶等乡镇卫生院,使这些卫生院的服务能力有了一定提高。在县级公立医院综合改革方面。我作为卫生局主要负责人,同时担XX县区级公立医院综合改革领导小组办公室主任XX县区级公立医院管理委员会办公室主任,在县医改领导小组领导下,我积极做好相关工作,推进药品零差率销售,理顺医疗服务价格、人事分配制度改革,建立新的药品采购供应机制和落实多元办医政策等,积极为县人大招商引资的蚌埠五和医院做好服务,加快建设进度,医院已于三月分顺利开业。县级公立医院两年来的改革取得了阶段性成效,建起了新的机制,医院不仅较好地回归了公益性,而且在改革中也有了新的发展。去年,县医院顺利通过省二级甲等综合医院复评,县中医院成功创建二甲中医院。围绕上述两项重点改革,统筹抓好其他方面的工作。在提升新农合保障能力方面,通过抓参合率的巩固提高,农民参合率实现了逐年略有增加。2019年全县参合率为98.2%,2019年提高到99.9%,2019年达到100.1%,参合群众住院的实际报销比例县级稳定提高到去年的74%左右,乡镇稳定提高到85%左右。积极探索以总额预算、按病种付费为主要内容的“支付方式”改革,既保证了基金安全,也提高了基金使用效益。通过建立“二次补偿”机制,对个人因大病治疗个人负担超过2万元的进行二次报销,最高可再报销10万元,进一步减轻了大病患者的经济负担,有效防止了农村大病患者家庭因病致贫、因病返第2页...

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