履行全面从严治党责任情况述职报告一、履行责任情况(一)从严抓主体责任落实
坚持把管党治党摆在工作的核心位置,认真履行“第一责任人”职责
细化三级责任清单,形成“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制
督促班子成员认真履行“一岗双责”,确保管党治党工作抓出实效
(二)从严抓思想教育
结合“大学习、大调研、大改进”活动,召开理论中心组学习12次,培训党员7000余人次;组织党员干部4000余人次,到兰考、井冈山等地开展党性、廉政教育,形成常态化学习机制
(三)从严抓干部管理
制定《干部工作纪律和日常行为规范》,对财务、干部行为用制度进行约束
邀请纪委、组织部等部门领形态宣传阵地管理不到位,个别村居服务场所功能不完善,村务公开栏内小广告乱贴乱涂,宣传内容更新不及时
这主要是自己仅满足于完成上级安排的任务,没有站在街道全局,统筹抓全面从严治党工作
工作主动性、积极性不够,创新开展工作的动力不足
(二)工作推进力度不够
召开全面从严治党工作专题会议的次数不够,日常监督不深不细,对“四种形态”研究不深,抓工作力度不够
比如在违建查处方面,满足于工作安排了,对工作过程和成效定的不仅,调度不够,没有充分发挥党员监督作用
这主要是自己把精力更多地放在经济发展、城市建设、环保、稳定等工作上,在落实“四个亲自”方面投入的精力还不够,未能很好地将全面从严治党工作与其他工作任务有机地结合起来
(三)敢管敢严的力度有待加强
在重大风险点防控上没有制定相关的防范机制,没有真正让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态
对同志们的各种失误掺杂了理解和同情,总觉得与他们的付出相比,工作出现失误也正常,没有站在全面从严治党的角度考虑
比如个别干部存在迟到、早退现象,出于对干部第1页共12页的保护,有时只是开会时批评告诫,点到为止,没有深入追究,根源在于自己站位不高,纪律观念不强
(四)全面从严治党成效还不明显