基层党建工作述职下面,我从三个方面就xxxx年基层党建工作进行述职:一、围绕落实工作责任抓党建一是坚持带头履行职责
带头上党课、抓学习、到一线
今年,我带头对23个村、居进行了系统的调研,走访了150余名村组干部、党代表和普通党员,全面掌握乡村干部的思想动态和基本情况,结合存在的问题和不足,客观分析,制定出台了整改提高的具体措施
坚持每季度为机关干部、支部书记上一次党课,每月开展一次政治理论学习,每周保证两天以上工作时间在村里,主要精力放在工作一线和矛盾焦点上
二是引导带动分解责任
建立分包联系点制度,每个班子成员联系2-3个村居党支部,1-2个特困户,一个企业,一个发展项目,一批征拆对象,建立联系会议制度,定期碰头,分工负责
三是评议考核强化责任
把“双述双评”作为强化支部书记履职党建工作的重要抓手,坚持扎实推进23个村、社区党支部书记就履职抓党建工作向乡党委和所在村支部大会进行述职
对测评靠后,履行党建工作职责不力的支部书记进行诫勉谈话,并要求在村支部大会上说明情况,提出整改意见
二、围绕激发干部队伍活力抓党建一是优化组织体系
充分利用分类定级结果,实施“先进村”带“后进村”,建立组织联建、村级联带、党员联管的工作机制,加快后进村升级转化步伐
在重点、难点艰苦工作一线,建立功能性党组织
在征地拆迁、控违拆违现场成立临时党支部
新组建非公企业党支部3个,实现了党组织的全覆盖
二是“梯次管理党员”
针对农村党员多,结构梯次明显,作用发挥不够的状况,全面推行党员队伍“梯次定位管理”,以年龄为基础把党员队伍分成青年党员、中年党员和老年党员三个“梯次”,根据层次的特点开展针对性和引导性教育管理,定期组织培训学习,按梯次定位对党员参与党务、村务的社会奉献进行量化
结果作为年终评先争优的重要内容,乡党委拿出3万元,为优秀党员专门设奖,在党代会进行表彰,有力地激发了党员队伍的活力