市人民检察院党组副书记个人述职报告005年至2006年，我分管党务和院办公室工作.按照市委要求，我将二年来的思想、工作、生活情况报告如下：一、以人为本，立德为先自进检察院以来，我时常告诫自己，要老老实实做人，清清白白做官。事实也是这样做的，在领导圈中，我注意领导间和谐与沟通，多请示多汇报，竭尽全力地完成领导交办的任务。身为班子中的一员，我从不争权夺利，注意补台而不拆台，讲大局、讲团结，摆正位置，做好本职工作。在工作圈中，我注重团结同志，把握各人的个性特点，发挥他们的主观能动性；注重交心谈心，解决他们的实际困难；注重调动身边同志的积极性，放手让他们大胆工作，对承担责任的事情从不推诿。在生活圈中，我把自己融于干警之中，多与他们接触，多参加一些迎合感情的活动，谦虚谨慎，不摆架子，做干警的贴心朋友。由于本人以平常心态严格要求自己，虽然来检察院只有四、五年时间，与领导和干警之间融洽了感情，增强了团结，加深了友谊，为自己正常开展工作打下了坚实的基础。二、学以致用，提升素质坚持学习是我的工作方式之一。根据工作需要，自己时常有针对性地学习有关理论和法律法规知识。政治学习上，在抓中心组学习之前，我首先自己围绕重点选择学习内容，研究学习方式方法，明确学习要解决的问题，要求达到的效果等进行谋划，确保中心组学习取得成效。教育活动中，我注重自身教育，然后再深入干警。每次教育活动，我都抓住主题，研究活动的背景、理论依据和指导性文献，以及活动要达到的预期效果等。这几年，通过组织中心组学习和教育活动，促使我学习了一些理论性文章和政策性文献，清醒了政治头脑，增长了分析问题和解决问题能力。业务学习上，我从三个方面付出了努力。一是熟悉和研究检察职能，根据工作实际对检察职能进行分解，对各检察部门如何履行职能，每个科室做什么，涉及法律范围有哪些，如何履行工作程序，我都进行了全面了解；二是重温《刑法》、《刑诉法》等相关法律法规，为了尽快进入角色，我结合本院个案比较学习，对如第1页共5页何使实体法与程序法有机地结合起来，从理论进行探索；三是经常阅读个案分析材料，对不懂的问题及时请教院内行家，养成不懂就问的良好习惯。尽管工作繁忙，自己也要挤出时间研读院内征订的报刊杂志。通过几年来的学习，我充实了检察业务知识，提升了自身素质。三、严格履职，争先创优两年来，我注重“三个服务”，抓住“两个重点”，确保“一个推进”，为我院规范化建设做了一些有益的工作。（一）三个服务一是为党组服务。只要党组决定的事情我都不折不扣完成。诸如干部的调整使用，干警的教育管理，干警的工作与生活等问题做到了参谋助手作用；二是为干警服务。二年来，经过努力我院集体与个人立功受奖120余人次，工资晋级160余人次，警衔、检衔晋升50余人次，推荐市级拔尖人才6人。干警调进、调出5人，干警子女上学节约费用10余万元，以及红白喜事、住院、过年等无论事情大小，我都做到及时上门慰问、看望。三是为检察事业服务。二年来为弘扬检察文化，宣传检察事业在各级报刊杂志上稿200余篇，推荐市级以上创新成果1件，精品案件3起，推荐省级表彰单位2个，检察系统各项教育活动有声有色，各种市级赛事活动名列榜首，2005年，检察院被省委命名“创建省级文明单位”。总之，检察党务工作为改变检察院的形象和地位起到了推波助澜的作用。（二）二个重点我始终把学习教育和队伍管理作为工作的重心，做到常抓常新，常抓不懈。一是抓好党组中心组学习，提高班子成员和中层干部的执政能力。年初我制定好党组中心组学习计划，当好中心组的学习参谋，掌握好中心组的学习情况，在此基础，全面落实全院政治学习实施方案，并对支部活动的情况进行指导、督促、检查。二是抓好专业化队伍建设。针对队伍素质参差不齐，各类人才青黄不接的现状，从2005年开始，利用两年左右时间，按市院要求40岁以下青年干警开展“学习、实践、成才”活动，多方筹措资金为干警购买书籍，聘请老师授课，为培养一批办案能手，写作高手，电脑快手起到了推动作用；针对司法考试门槛高，通过率低的情况，从第2页共5页2006年开始组织...
