党风廉政建设责任制执行情况述职报告党风廉政建设责任制执行情况报告严格执行党风廉政建设责任制，切实推进党风廉政建设各项工作，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。今年以来，我认真贯彻中央和省、市关于党风廉政建设的有关精神，严格执行县委、县政府关于党风廉政建设责任制的有关规定，切实履行好党风廉政建设责任。在自觉增强反腐倡廉意识，加强个人党风廉政建设的同时，认真督促、指导分管部门全面落实党风廉政建设责任制，推动分管部门党风廉政建设工作的顺利开展。现将一年来在党风廉政建设方面的情况报告如下：一、不断加强政治理论学习，切实增强自身防腐拒变能力“物必自腐，而后虫生”。某些党员干部的腐化堕落固然有外界环境的诱因，但其本身思想观念的腐朽是造成其滑向深渊的内在根本原因。因此，我时刻警惕自己，注意加强自身建设，自觉把学习当作一个良好的生活习惯、一种政治责任、一种精神追求来坚持。积极参加县里中心组和市里组织的各种理论及业务学习，深刻领会中国特色社会主义理论体系和“十六大”和“十七大”报告精神，增强执行党的基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性。一年来，系统地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；通读、精读了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》；多次观看了反腐倡廉电视录像；并结合自身实际，从思想、工作、作风等方面，对照廉政责任制的要求进行了认真回顾、检查、剖析，写出了读后感和学习心得，全年来，共写学习心得体会10余篇。通过学习，使自己的政策理论水平、廉洁自律意识和实践能力、组织能力进一步得到提高，也为落实党风廉政建设各项工作任务提供了有力的保障，努力做到为民、务实、清廉。二、强化组织领导，确保分管部门党风廉政建设落到实处第1页共14页一年来，为确保分管部门党风廉政建设落到实处，我从完善工作机制和监督机制入手，大力推动这项工作。在健全工作机制上，指导各部门成立了党风廉政建设领导小组，加强了对反腐倡廉工作的组织领导；制定了全年党风廉政建设工作规划，进一步明确了工作目标和责任；全面推行党风廉政建设目标管理责任制，各部门党组与下属各科室、单位及党员干部签订了《党风廉政责任书》和《干部廉洁自律责任书》，坚持把廉政建设作为考核干部职工工作实绩的重要内容和提拔任用干部的主要依据，充分调动了干部职工加强廉政建设的积极性和主动性。在强化监督机制上，主要是要求各分管部门进一步完善政务公开制度，自觉接受群众和社会的广泛监督。如县工业局召开了专门会议进行研究部署，把各项工作任务分配到人，实行一把手负总责，分管领导协助抓，股室负责人具体抓的工作机制，成立了党风廉政建设工作领导小组，并建立健全了各项管理制度，注重从源头上预防和治理腐败，制定了小车管理、财务管理、公费接待、通迅话费报销、红包礼金登记、领导干部收入申报、办公用品采购等系列管理制度，做到以制度来约束人，规范了管理。为抓好全年党风廉政建设工作提供了有力的保障；县劳动积极推行办事公开制度和定期学习制度，进一步转变了工作作风，提高了机关办事效率；县环保局实施收费公示和亮证收费制度，自觉接受消费者监督，不断优化经济发展环境。一年来，通过努力，党风廉政建设责任制在各部门得到全面落实，各部门依法行政意识进一步增强，全年没有出现一例违法违纪行为，各项工作得到了上级和社会的充分肯定。三、严以律己，坚持从自身做起，带头搞好廉洁自律作为县委常委和副县长，我时刻注意自己的形象。在工作中，更是高标准的要求自己，始终把勤政廉洁作为立身之本，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，自觉遵守中纪委《关于党员领导干部廉洁从政》的政策规定，严格要求自己，自觉过好名位关、人情关、金钱关和权力关。我要求下级做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。一是严守工作纪律。在工作中坚持以诚待人，...
