司法局党组书记述职述廉报告3篇VIP免费

司法局党组书记述职述廉报告3篇第一篇述职述廉是加强党内监督的重要制度，也是政府工作部门的一项重要工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在党组织的关心栽培及同仁的配合努力下，作为司法局的负责人，为的司法行政做了一些工作，赢得了上级领导的好评和群众的赞誉。一、加强学习，深入调研，不断提高业务水平和工作能力从规划局到司法局，通过学习迅速转换角色，自我加压，自我超越，努力使自己的思想观念、思维方式、业务水平、工作方法、实践能力等跟上时代前进的步伐。始终高度重视学习，树立“在学习中工作、在工作中学习”的恒性学习观，不断提高自已，强化修养。一是自觉参加县里组织的各种学习活动，以学习十八大精神为主要切入点，牢固树立社会主义法治理念，认真研读中央、省、市、县领导重要讲话，结合工作实际进行思考，积极撰写学习心得体会，注重做好学习笔记，不断加强政治理论学习；二是认真学习中央、省、市、县各级党委政府工作方针政策，把学习落脚点定位在实用上；三是坚持谦虚好学，主动向同事学习，向群众学习，用别人的实践经验来丰富自己。通过学习，下定了克服困难的决心，树立了做好工作的决心，坚持了严以律己的恒心，进一步提高了自身思想政治素质。四是自学法律法规，不断提高业务能力。在工作时间之外，积极自学了《民法》、《刑法》、《劳动法》、《婚姻法》等法律知识，较好的掌握了我国的相关政策法规，二、立足本职，积极进取，充分履行司法行政职责我县司法行政工作快速发展，取得了令人瞩目的成就。2013年我县荣获“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”称号，司法行政系统公众满意度测评取得排名全省二十八、全市第一的佳绩，得到了上级部门的肯定与褒奖。一是继续深入推进“法治”创建工作。二是大力加强人民调解规范化建设。推行首席人民调解员、调解经费以奖代补、目标管理考核等三项制度，市司法局在我县召开了全市人民调解工作规范化建设第1页共5页现场推进会，总结推广了我县人民调解工作规范化建设的主要做法，促进人民调解职能作用更好发挥。秋口司法所长金敏同志被司法部评为“全国模范人民调解员”。三是积极开展“人民调解、情暖百姓”主题活动。四是深入基层开展民意调查活动。我局积极开展了由局班子成员对司法所“分片包干、为民办事”的实践活动，由局班子成员定期到分片包干挂点司法所所在乡（镇、街道、园区）及所辖村、组、农户中进行调研走访，五是积极参与县重大复杂疑难矛盾纠纷的调处。六是特殊人群管理进一步加强，我县共有刑释解教人员安置帮教在册191人，接送率100%，安置率100%，帮教率100%，生活费发放率100%，社区服刑人员gps定位率达到100%。七是公证收入创新高，全年共办理各类公证业务719件，业务收费共计人民币570746元。六是认真办好人大建议政协提案。三、健全制度，团结协作，司法行政作风持续转变一是注重制度建设，实现监管并重。加强基础性制度建设。对局机关管理制度进行清理、完善，着重建立健全人事、财务、资产等管理制度，重点抓好公证、律师管理、法律援助、社区矫正等重点岗位的制度建设，坚持以制度管权、管人、管事。制定下发《局机关各项管理制度》、《机关考勤制度》、《个人公务卡管理细则》等，促进了机关作风建设。二是重抓学习教育。我局通过每周一下午的学习例会，集体学习中央、省、市、县出台的方针政策和习近平总书记的一系列重要讲话。重点学习中央“八项规定”XX县区委“十个严禁”，做到思想与党中央高度保持一致。学习教育过程中注重结合单位实际和个人思想动态，注意取灵活多样的形式，收到了良好的效果。三是狠抓绩效管理，提高工作效率。我局通过集体研究讨论出台《县司法局2013年度绩效管理工作考核方案》和《县司法局2013年度机关工作目标考核实施办法》，明确司法所和机关股室评分标准，落实工作责任，并在年底对司法所和业务股室进行评比打分。四是坚持民主集中制，营造团结和谐的工作气氛。通过与班子成员之间充分讨论和研究，决定有关我局的每一件重大事项，同事之间互相沟通、互相信任，互相支持。四、严于律己、清正廉洁，树立勤政为民的良好形象第2页...