市发改委领导班子述职述廉报告大家好
根据安排,我代表市发改委领导班子述职述廉,请予评议
一、以队伍建设为核心,不断增强干部队伍素质(一)抓学习,强素质
一是认真抓好中心组集中学习
全年组织中心组学习13次,每次学习都组织了讨论
二是认真抓好职工政治理论学习
全年组织组织职工集中学习47次,其中上党课2次、示范教育2次、警示教育4次、理论学习16次,提高了职工的政治理论水平和政策水平,增强了职工服务群众的自觉性
三是认真组织业务学习
结合单位主要业务工作,全年围绕短期经济预测分析、贯彻实施西部大开发政策、重点建设项目管理、项目初步设计审查组织了4次职工业务学习,每次学习都做到有主题、有主讲人、有具体内容
通过学习,职工的理论素质有了较大提高,完成《浙江经济发展对六盘水的启示》等6篇专题文章,在《XX市经济社会发展研究》2010年第1期、第2期刊载
(二)抓团结,促发展
把团结共事、推动发展作为最大的责任,自觉坚持集体领导,自觉落实民主集中制,自觉维护班子威信,自觉团结协作形成合力,讲团结、讲原则、重情谊,大事讲原则,小事讲风格,杜绝推诿扯皮,努力营造和谐团结的氛围和真抓实干的风气
二、以推动发展为核心,认真履行职能职责(一)抓规划,争政策,立足于长远发展
完成《“十二五”规划纲要》编制,完成《循环经济发展规划》等20个专项规划,建立了总投资达6000亿元的项目库
通过抓规划对接,省将我市4个县区都列为重点开发区并上报获得批复,为我市加快发展争取到了一个大“路条”
下达了市级前期费2000万元;争取到省级前期费540万元
(二)抓项目,增投资,拉动经济社会快速发展
一是全市争取到上级资金14
8亿元,同比增长52
5%,其中发改系统10
8亿元,同比增长52
预安排市级基建资金14亿元,共涉及5类98个项目;正式对水城河综合治理等54个项目下达投第1页共20页资计划5