县文化局组织工作总结200x年,我局组工人事工作在县委组织部的正确领导下,组工人事工作扎实,取得了一定成绩
小结如下:一、改进用人机制,让一大批优秀人才脱颖而出一个单位、一个地方要营造一个鼓励人们干事业、支持人们干成事业的大环境,必须在整合力量上下功夫
其中最主要的就是以用人整合力量
用什么样的人,是一个导向问题,也是个方向问题
在用人上,局党组一贯坚持凭实绩、靠本事
党组成员形成一个共识,用人不分资历深浅,只看能力强弱;不管关系亲疏,只看能不能干成事
在赛马中选马,在用人中选人
年初,任命两名有文凭、有能力、35以下的中层干部,公开竞聘稽查队长一职
让那些能干事并愿干事的人在工作中挑大梁;在文化系统中兴起重实干不尚空谈的风尚,从而充分调动了全局上下的工积极性
二、内强素质,外树形象,做好组工日常工作组工工作最根本的要求是公道正派
做到一时一事公道正派容易,而做到长久全面的公道正派却不是一件容易的事
为此,结合“树组工干部形象”活动,我局管政工的领导和组工干事在平时工作之余,加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,进一步马列主义思想武装自己的头脑
同时按要求积极参加县委组织部举办的组工部培训学习
组织工作如调资、评职称、人事异动、人员进编等日常工作是干部职工关注的热点问题
为此,我们及时客观地办理
在工作中清廉洁,绝不索、拿、卡、要,从而赢得了同志们的好口碑
三、增强凝聚力,党组织的战斗堡垒作用更加凸显凝聚力即向心力
一个组织如果没有形成一个有影响的核心力量
那么,这个组织就是松散的,其战斗力又从何谈起
今年,局党组把凝聚力摆到一个非常突出的重要位置来抓,入春以来,我局在县委县政府及县委组织部的具体指导下,结合本局的实际,认真组织党员学习“三个代表”十六大和十六届五中全会精神,并多次召开党组会,统一思想
接着又召开了第1页共3页高质量的局机关支部民主