工委书记述职述廉报告VIP免费

工委书记述职述廉报告一年来，在市委的正确领导下，本人坚持围绕中心、服务大局，始终牢记党的宗旨，不断强化自身党性修养，率先垂范、认真履职、积极作为，廉洁从政，团结带领市直机关工委干部职工，攻坚克难，开拓创新，圆满的完成了各项目标任务。现将具体情况报告如下：作为市直机关党工委书记，我切实履行党建第一责任人职责，以制度建设推动党建工作规范化，团结带领市直机关各级机关党组织，在全市重点工作和重大活动的落实中，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、主要履职情况（一）筑牢理想信念的思想根基，打造聚力党建一是扎实推进学习型党组织建设。通过举办专题讲座、一把手论党建、党员人人讲党课等方式统筹抓好各个层面的学习。利用机关党校和基层党校阵地，针对602名党支部书记就核心价值、主流文化和红色文化与十九大精神进行了全员轮训2次，市直机关党校举办各类培训班24期，培训人数2415人，各基层党校举办党员干部培训285班次，培训党员15200人次，培训率达到95%以上。二是掀起学习贯彻十九大的热潮。制定《市直机关学习贯彻十九大精神实施方案》，开展了党的十九大知识竞赛，召开市直机关贯彻落实党的十九大精神暨党建工作现场观摩会，向基层党组织发放十九大学习资料7000余册，口袋书2000余本。三是扎实推进市直机关两学一做学习教育常态化制度化。第一时间组织召开市直机关两学一做常态化制度化工作部署会，广泛开展基层党组织主题党日活动并跟踪指导督查，活动案例被评为自治区机关党建单项特色奖。四是落实意识形态工作责任制。制定了《落实意识形态责任制的实施方案》，把意识形态纳入对市直机关党组织的《目标管理考核方案》，作为基层党组织、党员干部评优选先的重要依据。以社会主义核心价值观为引领，开展了不忘初心，牢记使命党员干部身边人讲身边事的讲述活动。（二）以规范化提升基层管理水平，打造活力党建一是持第1页共4页续加强市直机关党组织建设。优化组织设置形式，规范机关党建工作考核机制，实施党务目标化管理，对机关、事业、企业党组织实行分类指导。建立对市直机关基层党组织分片负责制度，强化过程管理。优化党员队伍结构，提升发展党员质量。全年高质量完成2次党内统计，准确完成党员信息采集工作，规范党费收缴工作，圆满完成十九大代表推荐工作。加强调研工作，全年开展党建调研80余天。成立了市直机关党建研究会，主持撰写《积极发挥机关党组织的示范引领作用，推动城市基层党建工作深入开展》调研报告获得自治区机关党建研究工作优秀奖。3二是开展党支部标准化、规范化、科学化建设。制定《市直机关党支部标准化、规范化、科学化建设的实施意见》，对支部组织生活、党员活动等方面提出了明确的十有十清标准，为直属党组织所属的602个党支部每个下拨了2000元党员活动、阵地建设经费，全额返回党费支持非公企业开展党建工作。（三）实施机关党建品牌化建设，打造品牌党建一是在市直机关广泛开展以争当四个表率，争创党建品牌为主要内容的双争主题实践活动。按照一机关一品牌、一支部一特色的党建品牌创建理念，用品牌标准提升工作质量，同时，对党建品牌创建实行动态管理，根据创建标准，每年组织成果验收和展示，通过载体的深入开展，涌现出煤海先锋火炬行动党旗引领、e税争辉等一大批优秀机关党建品牌。三是做好市直机关智慧党建工作。精选15个市直机关打造智慧党建示范点，并为每个示范点下拨专项党费10万元，组织召开市直机关智慧党建综合业务平台管理员业务培训会。利用七月视线微信公众平台，打造云端上指尖上党员网络教育管理平台，全年发布290条信息，内容涵盖党内法规、条例、党代会十九大治国理政等以及涉及本部门的舆论热点和社会关切问题，点击率50000余次。（四）培育市直机关优良政治生态，打造和谐党建一是加强党务干部队伍建设。制定了《加强机关党组织党务干部队伍建设若干问题的意见》及《党组织专职党务干部管理考4核实施办法（试行）》，为37个直属机关党委、党总支设置了专职副书记职数，实现了直属机关党委、党总支专职党务干部职数第2页共4页的全覆盖。二是严肃党内政治生活。...