20XX年领导班子建设述职报告范文这次考核是加强领导班子建设、干部队伍建设的重要手段,也是上级党组织对干部的关心爱护,按照集团公司党委文快关于对基层班子和副处级以上干部进行年度考评的要求,通过学习文件精神,广泛征求处职工和老干部的意见
现将本人xx年履职的工作情况报告如下,请予评议
我到老干部处工作一年多了,在公司党委的重视支持下,在老领导和全处同志的帮助下,自已在工作学习,政策业务,思想作风等方面取得了一定的成绩,作为老干部处长,基本上进入了角色,这也是大家共同努力的结果
总结起来主要有以下几个方面
一、认真抓好离退休老干部两个待遇的落实,确保老干部队伍稳定(一)根据老干部政策要求,努力抓好两个待遇落实,让老干部共享改革发展成果
一是按规定为老干部订阅报刊17万余元
二是对机关离退休干部春节、中秋节两次慰问
并对军转干部、困难党员和遗属进行慰问,共发放慰问金110万元
三是组织机关离休,副处级以上退休干部及军转干部200余人参加了健康检查,花费资金7万元
按期完成了机关老干部医保卡上账、更换登记和工伤统计、慢性病申报工作
四是按照年初工作计划,花费资金30余万元分层次批次先后组织机关老干部200余人次到厦门、贵州、皇城相府、滦川、承德、坝上等地进行了参观考察
去年的参观考察健康疗养增加了批次,提高了科级以下干部的补贴标准和天数,对工作人员进行了安全服务意识教育,老干部普遍反映满意
(二)带领老干部处工作人员努力为老干部提供优质服务,深入基层调查研究,排查不稳定因素,把问题消灭在萌芽状态,确保老干部队伍稳定
家访、病访责任制,热情接待老干部来信来访,并认真做好记录,及时先后到医院、家中走访看望老干部,与家住外地的老干部经常保持电话联糸,药费和慰问金及时邮寄到家,重病及时看望
做到老干部家中有大事必访,重病必访,重点情况与处领导一起去看望
并多次第1页共6页到军转