20XX年区委书记基层党建述职报告VIP免费

20XX年区委书记基层党建述职报告主要做法和成效一是认真履行第一责任。始终把基层党建摆在突出位置，自觉履行统筹谋划、督促检查、示范引领等职责，召开xx次常委会，专题研究解决基层党建重大问题xx个。主持制定了《党委书记抓党建考核办法》，先后到街道、社区走访调研xx次，约谈街道及基层负责同志xx次、xxx人，形成层层传导压力抓落实的局面。二是突出抓好两个保障。为xx个社区配备了专职副书记，选派xx名机关干部担任村主任助理，招聘xx名农村党建专干，选派xx名大学生村官、xxx名党建工作指导员到非公企业开展服务。投资xx万元新建了xx村和xx村办公阵地，财政为每个街道、社区、村分别提供党建工作经费xx万元、xx万元和xx万元，将社区专干和村两委班子待遇提高到每月xx元，并为其购买了五险一金。强化村务监督，对村级财务进行了全面审计，制定了加强全区村及村改社区三资管理的实施意见。三是着力打造三个载体。在城市社区大力推广民情流水线工程，深化拓展了虚拟养老院、社区少年宫、民生360、亲情助残等服务品牌，在24个街道建成三维数字社会管理系统，新建老年人服务中心xx个、社区少年宫xx个，打造一刻钟便民服务圈xx个。在农村大力推行为民服务代理制，建成三级为民服务代理机构。在区直机关开展了上联下进活动，xx名科级干部和xx名党员，上联辖区xx家银行、xx家省市单位和xx家社会力量，下进xx户城市低保家庭，包抓xx万户门店，组织xx多名机关党员到社区报到，开展志愿服务活动。四是重点强化四项管理。坚持把党员队伍管理作为基层党建的关键来抓。强化基层党员干部培训，采取多种方式培训党员干部1万多人次。注重从基层一线选拔干部，提拔任用街道、社区干部xx名。从严管理党员干部，处置不合格党员x名，查处违纪村干部x人。主持制定了《阶段性重点工作末位问责办法》，对37家单位、xx名领导干部进行了问效问责。二、存在的主要问题及原因第1页共2页一是基层党建责任落实还不到位，一定程度上存在重发展、轻党建的思想。二是基层党组织建设存在薄弱环节。城市社区部门化倾向明显，部分村改社区党务村务公开不全面，非公企业党组织建设规范化程度还比较低，流动党员管理滞后。三是党员干部的教育培训还需加强，一些基层党组织负责人和部分党员带动和服务群众的能力不强。究其原因：一是第一责任履行还不到位，主责主业意识还不够强。二是工作定位还不高，往往满足于已有成绩，只求过得去、不求过得硬。三是创新意识还不强，致使已经形成的党建品牌特色亮点不鲜明、影响力和带动力不大。三、下一步工作思路和措施一是以高度的自觉落实第一责任。把抓好基层党建与推动发展同谋划、同部署、同落实。每次常委会都要研究基层党建议题，每月召开党建工作联席会及时听取汇报;每季度召开基层党建现场会，督促各级干部履行党建职责。加大党组织负责人抓基层党建的考核比重，将考核结果作为选拔任用的重要依据。带头落实领导包抓、逐级约谈和联系群众制度，抓好基层党组织书记抓党建述职评议。二是以创新的举措破解党建难题。围绕学习型党组织建设，严格落实教育培训等制度，整合各类培训资源，组织对党员领导干部和基层党组织书记进行轮训。围绕服务型党组织建设，在xx路等x个街道开展行政服务分离改革，打造示范化街道和示范化社区;大力推广民情流水线工程，打造10所精品少年宫，新建3家老年人日间照料中心、4个残疾人就业示范基地和一刻钟服务示范化社区。围绕创新型党组织建设，实行党组织书记任期承诺制和村干部权力清单;对非公企业党组织实行手册目标管理;进一步完善流动党员登记、核实、接转、服务机制。三是以良好的作风抓好任务落实。推进村级事务全程代理服务，持续抓好在职党员进社区活动。建立党建经费正常增长机制，按要求提高基层党建工作经费。强化党员干部的教育监管，促进干部作风持续好转。第2页共2页