党风廉政建设责任制述职述廉报告VIP专享VIP免费

党风廉政建设责任制述职述廉报告述职述廉报告党风廉政建设责任制述职述廉报告为进一步加大领导干部的党风廉政建设和个人廉洁自律的工作力度，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性，切实把党风廉政建设和个人廉洁自律抓紧、抓好、抓出成效，根据市纪委党风廉政建设责任制的要求，现就我及市残联领导班子2005年的残疾人工作及党风廉政建设和我个人廉洁自律工作情况报告如下：一、加强队伍教育，着力端正职工的指导思想为切实转变市残联个别人存在的“重收费、轻服务、重处罚、轻管理”的不良行为，我们以保持共产党员先进性教育活动为契机，通过抓学习教育、班子建设和制度规范，进一步端正市残联党员干部的指导思想。第一、抓学习，转观念。我们把先进性教育活动与创学习型机关有机的结合起来，制定了党组中心组理论学习计划，机关党员干部政治理论、业务知识学习计划，并确定星期四下午为集中学习日，结合工作实际，组织党员、干部职工学习政治理论和法律法规等业务知识。一是认真学习了胡锦涛同志关于廉政建设的重要讲话。二是学习了市委有关文件。三是学习了两个《条例》及两个《实施纲要》精神。四是学习了行政许可法。五是选学了一些中央、省、市关于党风廉政建设方面的文件。先进典型事迹、组织大讨论，提高了学习的针对性和实效性。广泛开展“我为残疾人做什么”主题实践大讨论。通过学习讨论，引导党员干部职工牢固树立“执法为民、服务于残”的价值观，组织专题讨论会，营造学习氛围。把服务发展体现在实实在在的工作之中，赢得了基层残联的信任和广大残疾人的支持，各项工作进展顺利。第二、抓班子，带队伍。一是加强班子建设。按照政治坚定、求真务实、勤政廉洁、团结协调的要求，进一步完善民主决策、科学运行、监督制约机制，狠抓科学谋划、民主决策和民主管理，真正做到深入基层调查研究、综合分析论证、集体第1页共5页讨论决定的决策民主化；坚持集体领导与个人分工负责相结合、权力运行与责任承担相结合、内部配合与外部协调相结合的科学运行机制，切实加强和改进党内监督、群众监督、舆论监督，拧成一股绳，起到了表率和示范作用，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。组织召开残疾人工作专题研讨会，发动系统广大干部职工积极参与，进言献策，民主决策的工作运行机制，并在充分调查研究的基础上，出台了一系列具体方案和办法，推动了各项工作的顺利开展。二是实行民主决策。我们对涉及重大工作部署、人员工作调整、重要经费事项支出等，一律经会党组会民主讨论，避免搞“一言堂”或个人说了算。今年七一前夕，我们在组织党小组民主生活会的基础上，及时召开党组生活会，不断增强党组班子的凝聚力和战斗力。三是强化干部管理。我们坚持以人为本，矢志打造一支“政治过硬，业务熟练，作风优良”的高素质市残联干队伍。通过理论学习培训、思想政治教育和党组新班子的带动下，市残联干部职工表现出良好的政治素质和能打硬仗的工作作风。第三、抓制度，强管理。一是制定和出台了廉政建设方面制度。修改和完善了廉政建设多项制度，出台了《市残联领导干部廉洁自律若干规定》、《市残联党风廉政建设责任制责任追究办法》、《市残联政务公开若干规定》、《市残联党组议事规则》、《市残联党组民主监督暂行办法》、《市残联领导干部个人重大事项报告制度》等等。二是实行政务公开。今年，我们专门制定了《市残联政务公开的暂行规定》，明确政务公开的内容和方式，制作了政务公开栏，利用局域网及时公开单位重大事项，把自身工作时刻置于广大残疾人及职工群众的监督之下。三是实行开门评议。组织部分人大代表、政协委员、残疾人代表进行座谈，征求意见和建议，加强民主监督。四是实行重点帮扶。制定了《关于加强贫困残疾人工作的实施意见》，对贫困残疾人实行定点联系制度，确定16户贫困残疾人作为市残联干部的联系点，尽心尽力为他们提供政策咨询，帮助他们排忧解难。五是加强残疾人证的管理，制定了《颁发残疾人证暂行办法》，明确了残疾人证的“受理、登记、审查、核准”四个程序，确保办证工作的质量。第2页共5页二、加强廉政建设，推进党风廉政工作健康发展。党员领...