乡党委书记基层建设述职VIP免费

乡党委书记基层建设述职汗牛乡党委书记基层党建工作述职报告（汗牛乡党委书记韩国轩）县委组织部：今年是基层党组织建设年，为进一步夯实党在藏区的执政基层，我乡紧紧围绕州委提出的‘发展为要、稳定为重、民生为本、团结为根、党建为基'总体要求，围绕州委实施‘深入推进藏区百乡千村基层党建提升工程实施‘强乡兴村’'战略，积极实施基层党组织‘三分类三升级'活动。根据上级相关文件精神要求，我就汗牛乡党委基层党建工作作以下简要汇报。一、明确责任，健全制度，形成党建工作合力一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委班子成员，立足乡情，在各村支部和全乡广大党员的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展有了新的进步。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为党务工作“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度。基层党建例会制度：每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度：每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村干部定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计第1页共5页划，协调解决具体困难和问题。三是积极开展村级组织建设，帮助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村干部、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。二、围绕目标，强化落实，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。（一）加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作顺利开展的基石，所以，我坚始终持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一是不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；二是建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。（二）多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。一是着眼于队伍共育，要求各村的驻村干部要正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系。在工作上要尊重村支部书记，依靠村两委班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了良好的工作互动，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管，建立落实了两项制度：建立流动党员外第2页共5页出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入（出）时间、所从事的工作、具体住址、...