在XX年组织工作务虚会上的讲话稿刚才,听了大家的发言,很受启发,也很有感触
总的来讲,就是四有:有激情、有思想、有反思、有展望
大家相互学习、相互交流、相互借鉴、相互探讨,进行了一场思想的碰撞,实现了精神的嬗变,理清了思路、振奋了精神,为做好201x年的组织工作开了好头
一是总结成绩不夸大
各个乡镇,各个科室总结成绩能够做到实事求是,像xx的村级班子建设、xx的能人队伍建设、xx的实业家村官计划、xx的党员创业致富工程、xx1+5示范片党建、xx处置不合格党员工作、xx的基层阵地建设、xx的六担当、创示范活动;组织科的教育实践活动、软弱涣散村的整顿、xx经验和三级公示促转化项目建设、综干科的年轻干部成长工程、干部科的公开竞岗和市直单位党外中层干部配备、电教中心的远教惠民活动、干监科的干部常态化监管、干教科的xxx学区教育培训网建设、干部科的超职数干部的清理消化、考评办的网上评议及第三方评价、人才办的两个院士工作站的建设等等,有位置、有影响、有效果
二是直面问题不避讳
大家能够直面问题,敢于揭短亮丑,勇于自我反思,不讳疾忌医,找到了症结、病根
考评办的小考官的作用发挥和结果运用问题很具体、实在;组织科从八个方面对存在的问题深入分析,剖析深刻;人才办的有收获、有遗憾、有希望、有疑虑、有信心、有压力;xx镇针对支部书记老化问题、非公党建弱的问题、制度建设虚的问题、后备力量少的问题;xx镇应对三大挑战立党建之志,有深度、有高度、有气度;综干科、办公室、xx、xx等地也都能够深入分析存在的问题和不足,像画的很准,说明大家对自身的问题始终保持着清醒头脑
三是思路谋划有亮点
大家能够结合2018年面临一些新的形式和任务,认真谋划我们的思路
考评办的五发挥;组织科的三强建设、四亮行动、五聚工程和五个常态符合基层实际,突出了xx特色,抓住了工作的牛鼻子;xx的星级管理活动,通过创星、评星、定