竞争上岗演讲稿的格式竞争上岗演讲稿格式1
标题竞争上岗演讲稿的标题,如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》
称谓即对评委或听众的称呼
一般用“各位评委”“各位听众”即可
正文(1)开头
为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题
紧接着阐明自己发表竞争上岗演讲的理由
开头应写得自然真切,干净利落
这是全文的重点和核心
应围绕以下几个方面展开:a
介绍个人简历
可分两个层次
一层简明介绍个人的情况,使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历
摆出个人的竞聘条件
竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件
竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调
但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”
可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如何
从中展露出自己的水平、能力、知识和才华
采取引而不发的办法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出肯定的结论
提出施政目标、施政构想、施政方案
这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施
演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施
这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点
基本目标要具有客观性、明确性和先进性
要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估
目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出
基本目标必须有切实可行的措第1页共7页施做保证
因此,保证措施十分重要
措施必须针对目标来制定,要明确具体,有可操作性,且密切联系岗位实际,从岗位工作出发
一要写出自己竞聘的决心和信心,二要表明自己能官能民的态度
好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,