宿州市第十二小学开展“保平安、促和谐”百日专项行动实施方案为深入贯彻落实区委、区政府和市教育局推进和谐平安宿州建设、大力开展“保平安、促和谐”百日专项行动的决定，全面推进我区教育系统百日专项行动有序开展，结合我校教育教学工作实际，特制定本方案。一、指导思想深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市、区关于开展“保平安、促和谐”百日专项行动的总体要求，深化巩固“四民”活动成果，深入开展保障教育民生工作、信访稳定工作、学校安全管理、校园及周边治安整治专项行动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的教育热点、难点问题，进一步健全教育工作又好又快发展的长效机制，积极营造安全、稳定、和谐、健康的教育发展环境，在我校形成依法执教、规范管理，热情服务、求真务实的工作氛围，推动我校教育教学工作均衡发展，进一步提高学生家长对教育的满意度。二、目标任务我校要按照区教育局的总体要求，结合本校实际，深入开展保障教育民生百日专项行动、信访稳定工作百日专项行动、学校安全管理百日专项行动、校园及周边治安整治百日专项行动，努力打造平安和谐的埇桥教育，为开好“两会”、欢度“两节”营造良好的环境和氛围。（一）深入开展保障教育民生百日专项行动。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，进一步强化责任意识、大局意识，扎实推进教育民生工程，主动解决教育民生问题，切实维护群众利益，促进教育和谐发展。一是扎实推进教育民生工程。实施好义务教育经费保障机制改革，确保资金和项目管理有效，确保按时序进度完成阶段性任务。二是做好民生问题服务承诺制度工作。以解决问题为目的，以群众满意为标准，结合相关法规、政策，本着惠民、利民、为民的原则，按照公开承诺意见，认真办理服务承诺事项。三是积极开展“送温暖、献爱心”慰问活动。（二）深入开展信访稳定工作百日专项行动。按照区委、区政府“稳定隐患再排查、信访事项再办理、信访平台再强化”的要求，以法律、法规和政策为依据，按照“属地管理，分级负责”、“谁主管，谁负责”的原则，积极做好学校的矛盾纠纷和—1—不稳定因素的排查调处，进一步化解纠纷、预防减少矛盾、解决重信重访复杂疑难问题、消除稳定隐患。重点是做好实施义务教育学校教师绩效工资后教师信访、稳定工作；做好教师职务评定、招生考试、教育乱收费等各类可能引发信访、稳定问题工作。（三）深入开展学校安全管理百日专项行动。结合正在开展的“平安校园”创建活动，进一步加强安全教育，提高学校和广大师生的安全意识和防范能力。全面、深入地开展冬季安全隐患大排查，争取彻底消除当前可以消除的影响学校安全、危及师生身体健康和生命安全的各类安全隐患，制定切实可行的措施，有效应对当前因实际情况不能立即解决的安全问题。进一步强化安全管理，健全学校安全工作应急预案和长效机制，落实各项防范措施，严防火灾、一氧化碳中毒、冰冻伤害等各类安全事故的发生，确保学校安全工作常抓不懈，确保师生生命及财产安全。（四）深入开展校园及周边治安整治百日专项行动。认真排查化解各类矛盾纠纷，重点排查学生之间有无矛盾，深入、细致地了解学生的思想动态和心理问题，力争早发现、早处理，切实把矛盾和问题解决在校内，化解在萌芽状态。加强学校及周边环境综合治理，完善联席会议制度，继续开展专项整治，严厉打击侵害师生人身安全和干扰学校教学秩序的各类违法活动。三、方法步骤根据区委、区政府的统一部署，结合教育工作实际，我校教学百日专项行动从2008年12月24日开始，至2009年3月31日结束，历时100天，主要分三个阶段进行。（一）动员部署阶段（2008年12月24日至12月31日）这一阶段的主要任务是进行全面、深入地思想发动，使全校教职工充分认识开展百日专项行动的重要性，进一步把思想和行动统一到市、区的决策部署上来，切实增强责任感和紧迫感，积极投身到行动中来。1、动员部署。我校召开全体教职工动员大会，进行全面动员，进行全面、深入地思想发动。要切实加强学习教育，不断提高思想认识，为活动的顺利推进奠定良好的基础，营造良好的活动氛围。重点要认真学习市、区开展百日专项行...
