交通系统行风建设暨机关效能建设工作会讲话VIP免费

交通系统行风建设暨机关效能建设工作会讲话同志们：这次会议是局党组决定召开的，会议的主要任务是。贯彻落实省、市机关效能建设、行政权力公开透明运行暨民主评议动员大会和省厅行风建设暨治理公路“三乱”工作会议精神，总结去年工作，安排部署20*年政风行风建设暨治理公路“三乱”工作任务。根据市局党组研究的意见，下面我讲两个方面意见。一、20*年行风建设工作回顾去年，全市交通系统广大干部职工按照全市的统一安排部署和交通行风建设指导思想，以保持共产党员先进性教育活动的开展为契机，以优化发展环境、机关效能建设为主要内容，深入开展阳光服务活动，进一步优化服务措施，全力践诺，取得了行风建设工作历史性新突破，市局被市委、市政府授予“民主评议优秀单位”荣誉称号，名列执法组第一名，进入了全市民主评议工作的免评行列，并被省交通厅评为行风建设优秀单位。有8个县（区）交通局进入了民主评议免评行列。在此，我代表市局党组对大家取得的优异成绩表示热烈的祝贺。对在座各位及广大干部职工的辛勤工作表示衷心的感谢。回顾去年，行风建设工作呈现出了以下几个特点：（一）工作落实和重视程度得到了全面加强。各单位实施了一把手工程，落实了责任制。市局成立了以郝泽民局长为组长的领导小组，局党组成员分工负责，各县（市、区）局和局直单位也成立了领导小组，一把手抓落实，为民主评议工作的顺利开展奠定了基础。郝泽民局长亲自给各县（市、区）委、人大、政府、政协、纪委及有关部门主要负责人致信征求意见，并两次到市电台“清晨行风热线”栏目接听和答复群众的投诉和咨询；各县（市、区）局开展了“听民声、访民意、走百家乡村、进百家门”活动，一把手也亲自带队深入基层，走访车户，征求意见，收到较好效果。各级领导干部主动组织人员对分管单位和部门进行督导检查，有力促进了行风建设工作的全面落实。第1页共9页（二）行风建设“四个文明”得到了全面发展。各参评单位都能够按照市局提出的交通行风建设指导思想，以“做文明职工、建文明机关、创文明行业、树文明形象”为总体目标，坚持把政风行风建设纳入到整体工作中，与交通各项工作相结合，扎实开展民主评议活动。一是结合保先教育活动，注重加强干部职工队伍建设。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，加强党性教育，深化“爱我交通，我为交通做贡献”活动，提高了干部职工队伍素质。二是结合推进行政权力公开透明运行，加强了机关效能建设。深入开展了机关效能建设自查自纠活动，严格执行“六条禁令”，促进了工作作风的进一步转变，提高了工作效率。深入开展了推进行政权力公开透明运行工作，积极推行“阳光交通”工程，对本单位和部门行政权力进行了全面清理。编制和公布了行政职权目录，制作了流程图。并建设了交通行政权力公开透明运行网和公路工程招投标公开透明运行网两个公开透明运行网络。去年，我局被市政府评为行政权力公开透明运行先进单位；被市直纪工委评为机关效能建设先进单位。三是结合优化发展环境，开展“评差创优”活动。围绕优化发展环境，认真落实公开承诺，推行“一站式”服务；开展超限治理活动，完善公路服务设施，优化行车环境；整顿规范道路运输市场秩序，严厉打击违法违规经营行为，净化道路运输市场；完善农村路网建设，实施“村村通客车”工程。四是认真践行承诺，服务交通发展。在民主评议活动中，各单位都围绕交通发展中心工作，加大公开承诺事项的落实力度，有力地促进了交通各项工作的稳步发展。（三）治理公路“三乱”工作成果得到了进一步巩固。一是系统内层层签订责任状，建立了全市交通系统治理公路“三乱”快速反应机制，对投诉举报的问题实行了挂帐督办制度。二是加强了教育和培训，提高执法队伍素质。组织三期执法培训班，培训路政、运政、征稽执法人员660人次；对全系统2388名执法人员进行了闭卷执法考试；开展岗位大练兵活动，规范执法行为。同时，对600余名收费员分8期培训班进行了全面培训，加强了对收费站行业管理。三是加大明察暗访工作力度。系统内共组织开展上路明查暗访80多次，行程1万余公第2页共9页里，纠正和制止了个别执法人员违规...