浙江省大学生社团发挥社员主体作用的调查研究大学生社团是具有共同兴趣爱好的大学生在自愿基础上组建起来的团体。社团活动的开展以社员的参与为条件，其在校园文化建设中扮演着举足轻重的角色[1]。然而，越来越多的学生社团面临着社员危机，各种问题不断凸显。一调查的基本情况本次调查的主要目的在于对当前杭州各大高校学生社团社员发展存在的主要问题进行较为系统的调查、梳理和分析，为杭州各大学生社团发挥社员主体作用提供有效的建议。本次调查对杭州下沙高教园区、滨江高教园区、小和山高教园区及文一路高教园区中的各大高校共发放问卷3000份，问卷共设计了20道题目，涵盖社员对社团的认识、社团对社员的作用程度、社团存在的意义等多方面内容，回收问卷2400份，回收率80%。通过Excel对问卷结果进行统计分析。二调查的结果与分析1社团对社员的意义体现据不完全统计，全国平均每所高校都有学生社团四五十个，60%以上的在校学生会加入一个或几个社团，而90%以上的大学生参加过由社团举办的某种活动。参与学生社团应该是学生培养自身能力、增长知识、提高素质、扩大交友范围、丰富大学生活的重要方式。然而本次调查结果显示，在杭州各大高教园区中，在学生心目中“一个社团的核心理念”中娱乐消遣占据绝大比重。社团类型中娱乐型多，学术理论型少，尤其缺少结合学校特色和专业特色设立的社团。这类缺乏知识含量，对内缺乏吸引力、凝聚力，对外缺乏社会影响力的社团，在社员中很难激起热情。调查数据显示，部分社员甚至感到加入社团没有什么意义。2社员加入社团的初衷每一位大学生进入校园后就频繁接触社团，在被调查的学生中，加入社团的一般意义似乎是大一新生融入高校生活的必然选择。被调查群体中，大部分学生把“拓展兴趣爱好”作为参加社团的出发点。大学是学生发展兴趣的最好时机，大多数学生都存在一种或一种以上的兴趣爱好，而高校社团正好为学生提供了广阔此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。的发展平台。其次，各大社团招纳新社员时采用的各种宣传手段也是大学生选择社团的关键因素。目前大学生社团招新的方式可大致分为三种，分别是设点招新、下寝室招新以及发放宣传单。各社团为了更好地完成招新工作，保证完成社团既定目标，往往采取多种方式方法相结合招新，力求达到招新范围最大化、招新力度最强化的目标，从而使社员入社带有一定误导性。另外高年级学长学姐的推荐引领及社员对社团的专业期望也占到一定的比例。3社员归属感程度社员关系疏远，社员在举行活动时缺乏相互合作的精神，甚至社团干部之间、社员与社团干部之间、社员之间关系淡薄，达不到互相学习共同进步的目的（见图1）。现今很多社团都存在这样的现象，社团在迎新晚会和第一次活动的时候，社员几乎都会参加，而随着时间的推移，社员参加活动的积极性越来越低，每次活动社员都来不齐，主要是因为社员没有感觉到社团的温暖，在社团里找不到自己的位置，越到后来越感觉到社团的事和自己加入的初衷背道而驰。对于社团活动的进行，忙碌的都是社团干部，团队精神的缺乏也使得原本较为优秀的社团活动失去了效用。另一方面，某些社团干部将自己的地位过于抬高，我行我素的工作方式使整个社团的关系僵化。4社员了解社团活动的途径所有社团的活动都与社员息息相关，社员有权对社团的工作和建设提出建议，参与到社团建设中。但从本次调查中发现，由于各种不确定因素，社团没有履行其在招新时的各项承诺，甚至从此就对社员不理不问，导致社员对社团失去了信心，活动参与度不高，社员只是通过海报宣传或短信通知被通知去参加活动（见图2）。社员满怀希望地前来参加活动，却发现活动并不是如自己期望的那样，长此以往社员知道在社团里达不到自己期待的目的，便开始对社团越来越失望。三小结与讨论针对上述诸多问题，要促进大学生社团的健康发展，充分发挥大学生社团中社团成员的主体作用，笔者认为必须重点加强以下两方面的工作。1确立“以人为本”的原则，大力激发社团成员归属感在社团开展的各项工作此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料...
