党管武装培训心得体会【篇一:党管武装工作述职报告2014年度】党管武装工作述职报告街道党工委书记、民兵营教导员xxx2014年以来,在区委、区政府和区人武部的正确领导下,我认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及省、市、区委全会精神,按照建设全面过硬战略预备力量目标,扎实履行职责,积极创新实践,奋力推动党管武装工作迈上新台阶
一、注重组织领导,在党管武装工作上取得新突破一是认真履行党管武装职责
始终以强烈的政治意识、责任意识和忧患意识带头抓好党管武装工作,不当挂名书记,不当原则领导,以自身的表率作用带动和促进街道上下都来关心支持武装工作
坚持把武装工作纳入党工委重要议事议程,把民兵预备役队伍建设纳入年度考核范围,把武装工作经费纳入年度财政预算,做到武装工作与经济社会建设同安排、同部署、同督查,不断提高党管武装的能力和水平
二是严格落实党管武装制度
立足街道实际,及时组织制订了学习、例会、值班、请销假等制度,将每周五集体学习,每月9日召开民兵连长例会,重大节日落实民兵值班等内容,用制度的形式固定下来
严格落实党政议军会议、现场办公、领导到位等制度,及时有效地解决武装工作和民兵预备役建设中存在的重难点问题,确保党管武装工作有序推-1-进、创新发展
三是扎实开展国防宣传教育
把国防教育作为尚武拥军的基础工程来抓,纳入党工委理论学习内容范围,街道领导干部带头学习国防知识,影响和带动了辖区国防教育工作深入开展
积极开展国防教育宣传日、征兵宣传月等活动,开办国防教育宣传栏,展播爱国主义教育影片,在辖区形成了学习国防法规、关心支持国防建设的浓厚氛围
二、注重队伍建设,在服务改革发展上取得新成效“”一是推动队伍规范化建设
按照突出重点、整合资源、规范组建的原则,对17个社区、32支队伍、500名民兵进行整合重组,其中建立重点分队70人,到点率达100%,取得了民兵编组合理、干部配备齐