XX分公司党委2011年党务工作总结2017年度，xx分公司党委在公司党委的正确领导及济南分公司各党支部和全体党员的大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，积极开展“创先争优”和学习型党组织建设活动，以“养护国检争一流、精细管理上水平”为工作目标，将“迎检”作为首要任务，紧紧围绕“精细化管理和创新•落实年”活动，充分发挥党组织的政治核心作用，强化党组织的政治引领力、推动发展力、改革创新力和凝聚保障力，为确保分公司圆满完成各项任务指标提供了有力的思想保证和精神动力。回顾过去的一年，现对xx分公司一年来的党务工作情况进行总结。一、立足迎国检，开创层层落实的工作格局（一）加强组织领导，保证政令畅通火车跑得快，全凭车头带，建设团结有力的领导班子，是分公司各项工作顺利开展的基础。2011年xx分公司在领导班子成员调整人员不足的情况下，及时补位，重新分工，继续以思想作风建设为重点，以领导管理能力建设为关键，在自查总结的基础上，巩固推进“四好”领导班子创建活动。尤其是面对“迎国检”任务的重大机遇与挑战，在切实执行“一岗双责”制度前提下，分公司各级领导各行其责、齐抓共管，进一步明确权责，提高了工作效率和工作质量，拓展了知识面，提高了工作能力，做到了工作不断，队伍不乱，人心不散，保证了政令的畅通。（二）明确责任分工，力抓监督执行各部门负责人实行“一岗双责”制，分公司党委与各党支部签订了《精神文明与党风廉政责任书》，制定党建工作责任制，把责任目标层层分解，定职责、定标准、定任务、定期限，切实树立起高度的责任感与使命感；尤其是将“迎国检”作为年中工作的重中之重，制定所辖路段迎检工作的各项具体实施方案，分解任务，明确任务内容，明确任务标准、明确任务责任人、明确任务完成时间、明确奖罚措施，充分发挥党员干部的先锋模范作用，坚守岗位，率先垂范，带领职工，团结一致，出色的完成了“迎国检”任务。（三）完善制度建设，加强内部管理一是制定下发了《xx高速股份济南分公司2011年党委工作要点》，确定了分公司党委工作的指导思想，为实现分公司经营目标、推动分公司和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。二是按照公司相关制度的精神和要求，结合分公司实际情况，在原有制度的基础之上，修改和完善了《党委议事规则》等规章制度，制订了一套切实可行的制度体系；三是稳步开展了党务公开工作，制订了《xx分公司党务公开工作实施方案》、《xx分公司党组织党务公开目录》，进一步推进党内基层民主建设。二、加强学习，抓好分公司党组织建设工作（一）加强理论学习，提高党员队伍素质为提高党员干部队伍的整体素质，分公司两级党组织紧密结合实际，积极采取各项举措加强党员干部的理论学习。一是完善制度规范学。分公司制定了详细的学习制度及学习计划，并严格按照制度和计划组织开展理论学习活动，做到以制度管人、以制度管事，不搞特殊化、不搞形式化。对集中学习的部分，严格做到考勤签到，对自学部分，不定期地开展学习笔记检查。二是多措并举深入学。分公司采取聘请省委讲师团专家讲党课、党员座谈交流、撰写心得等方法，引导全体干部增强学习政治思想教育的针对性和实效性。通过以读促学、以写促学的方式，营造了一种全局上下齐学共进的良好氛围。三是联系实际干中学。坚持理论学习与实际工作相结合，正确处理好学习与工作的关系，合理安排学习时间，做到工作学习两不误、两促进，确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”，引导全体干部立足本职岗位，强化工作职责，端正工作态度，把落实科学发展观体现在行动中，确保思想教育不放松，学习教育不间断。（二）注重培养教育，重点抓好基层党建工作结合“精细化管理和创新•落实年”活动的开展，强化基层组织建设的工作力度，对于党支部工作细化，完善党务工作有关流程，组织党务工作培训，提升基层党组织干部的工作素养。一是紧紧抓住基层党支部班子建设这个关键，用班子的坚强带动支部党组织的建设的全面发展。配齐配强分公司各党支部书记，选准配强各支部班子成员，增加对基层党组织基础设施的资金投入。二是紧紧抓住党员队伍发展这个重点，...
