党支部2010总结VIP专享VIP免费

党支部2010年工作总结2010年dddddd党支部在ddddd的正确领导下，以创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)基层党支部为目标，以“双向培养”（把入党积极分子，发展对象和党员培养成管理人才、技术骨干，反管理人才、技术骨干培养成入党积极分子、发展对象和党员)为抓手，以我市“迎大庆、树形象、比贡献”主题实践活动契机，积极组织党员、入党积极分子和团员青年认真学习党的十七党大、党的十七届四中、五中全会精神，大力开展“创先争优”（争创先进基层党组织、争当优秀共产党员）活动，努力提高党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力推动监测站工作的全面完成。现将全年监测站党支部的工作总结如下：一、以“五个好”为标准，加强党支部班子的建设一年来，支部班子成员能够严格按照“五个好”标准，紧紧围绕提高党支部战斗保垒作用为目标，抓好监测站支部班子建设。一是加强教育。能够利用局党组中心组、支部及市委政府组织的学习等方式，积极学习党的路线方针政策，特别是能够认真学习党的十七大、四中、五中全会精神和参加西部大开发教育活动，通过学习教育，不断提高班子成员的政治理论学习，坚定理想信念，提高党性修养。二是搞好团结。支部一班人坚持把团结放在首位，无论是人员外出学习，还是重大项目的监测，做到思想有沟通，工作有统筹，不搞一人说了算，做到集思广益。形成了在工作上相互支持，在生活上能够相互关心，在学习上互相促进的良好氛围，共同搞好班子建设，从而为全站干部职1工树立了榜样。三是严格民主生活会制度。能够定期召开党支部成员民主生活会，并吸纳党员、各科室主任、党员积极分子以及部分干部职工的参加，扩大民主氛围。支部成员也能够以科学发展观的要求，畅所欲言，从自身出发，实事求是的认真剖析，从思想上、工作上、作风上、廉洁自建等方面开展批评和自我批评，并对他人提出的中肯意见，制定整改措施，促进支部班子的团结，提高凝聚力和战斗力。四是加强廉洁自律。支部十分重视党风廉政建设，在工作中班子成员无论是技术把关，还是工作难点都始终站在前面。一年中经常加班，上班来得早，下班走的晚的，始终是班子成员；在生活中，支部人员也从严要求，不讲排场，不搞特殊化，严格按照标准搞好各种接待工作，严格财务管理制度，严格收费管理，严格审核，确保廉政工作落到实处。五是规范建设支部。以规范化建设为标准，狠抓支部建设，做到学习的纪录，授课有讲稿，入党积极分子有档案，收交党费有明细薄。工作上和在思想上始终和局党组保持一致，认真贯彻局党组的决定和指示，创新工作方法，认真落实各项工作任务。二、以“双向培养”为抓手，加强党员干部队伍建设一年来，支部以“双向培养”为抓手，加强人才培养，不断壮大党员干部队伍。在政治理论学习方面，监测站支部组织党员、入党积极分子和技术骨干等人员，采取集中学习与自学相结合，宣讲与辅导相结合，政治学习与业务学习相结合的方式，先后组织学习了党的十七大、十七届四中、五中全精神，积极开展深入入实施西部大开发教育活动，不断提高他们的政治素养和思想认识水平，提高他们对当前思潮的分析和判断能力，坚定理想信念。在人才学习培养方面，支部坚持从发展党员干部队伍，壮大监测站技术实力的原则，从培养党员和技术骨干入手，采取各种形式，加强人员的教育培训。全年先后举办专题讲座5期；选派41人次外出参加了15期不同内容的业务培训班；根据自治区环保厅关于环境监测系统开展监测技术大比武的通知，监测支部积极组织党员干部和技术骨干进行技术选拔，组织技术2精干队伍参加了全区环境监测技术大比武，在6支参赛队伍中取得了总成绩第三名、荣获三等奖的成绩。通过以上活动，极大的充实了监测站党员和技术骨干力量。在发展和培养新党员方面，能够按照党组织“坚持标准、保证质量，改进结构、慎重发展”的原则，做好预备党员、入党积极分子以及新转来党员的培养教育管理工作，坚持转正标准，坚持入党人员的程序和手续完备。今年支部共转来3名正式党员和1名预备党员，（年底）将有3名人员预备党员转为正式党员，发展积极分子1...