机关党支部开展创先争优活动情况总结自创先争优活动开展以来，我局严格按照滨城区委开展创先争优、争做“黄三角”大开发与魅力滨城建设时代先锋活动的《意见》（滨区办发[2010]8号）和区委创先争优活动领导小组《关于扎实推进创先争优活动第一阶段工作的意见》（滨区创先发[2010]1号）要求，紧紧围绕区委区政府中心工作，充分发挥基层党组织和优秀党员的先锋模范作用，以“良性循环创先进、服务发展争先锋”为主题，全力推进创先争优活动的深入开展。一、局党组积极响应区委区政府关于创先争优活动的相关决定，成立了滨城区司法局创先争优活动领导小组，有声有色地开展了以下活动：1、开展“创新社会管理，加强司法行政工作”征文比赛和全民读书月活动“优秀读书笔记”评选活动。为进一步激发全局司法干警的学习热情，配合创先争优活动年的，加强司法行政工作队伍的理论提升，深入推进“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，激励全体政法干警努力学习相关业务知识，掌握新增法律法规的立法精神、养成爱读书并勤于记录思考的好习惯，4-5月份，我局相继开展了“创新社会管理，加强司法行政工作”征文比赛和全民读书月活动“优秀读书笔记”评选活动2、举办“事业至上发展第一文明先行”主题演讲比赛。为充分发挥滨城司法局市级文明单位在文明创建中的模范带头作用，进一步深化“转作风、提效能”活动和“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，举办“事业至上发展第一文明先行”主题演讲比赛活动。市司法局党组成员、政治处主任安林、区政法委副书记兰登平出席并担任评委。司法局党组书记、局长赵春河为演讲比赛致辞。3、在纪念干部离退休制度建立30周年之际开展走访老干部活动。2012年5月7日，为纪念干部离退休制度建立30周年，在党组书记、局长赵春河同志的带领下走访慰问了26名退休老干部（其中：1名离休老干部），广泛征求老干部的意见和建议，了解掌握老干部的家庭情况、身体情况、学习情况、发挥余热情况等，体现党组织对他们的关怀，进一步创新老干部工作机制，真正做到让党放心，让老干部满意。4、开展警示教育活动。为进一步深化廉政教育，增强干部职工的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，4月18日，我局在区纪委的统一组织领导下，组织班子成员和中层机关干部11人到淄博市反腐倡廉警示教育基地——淄博鲁中监狱开展警示教育活动。通过开展这次警示教育活动，我局干警了解到了职务犯罪所带来的严重后果及其危害性，纷纷表示在今后的工作中，要以这次警示教育为起点，举一反三，警钟长鸣。5、以创先争优活动为契机，抓好党员的教育和管理，做好新增党员培养工作。机关党支部认真贯彻落实党员管理制度，进一步用科学发展观武装全体党员的头脑，以科学发展观的思路解决实际工作中的问题，使全体党员增强了党性意识和宗旨观念，保持了共产党员的先进性。针对流动党员分散、流动性大、工作变换频繁的特点，采用了灵活的动态管理模式。同时在组织发展工作中，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极做好新党员的培养教育工作，机关党支部定期找新党员谈心，帮助他们端正入党动机，使其真正从思想上入党。机关党支部今年培养积极分子两名，其中二、创先争优活动为推动中心工作、服务人民群众提供了动力和保证，为发挥基层党组织和党员作用搭建了重要平台，在局党组的正确领导和全局司法干警共同努力下，创先争优活动取得丰硕成果。1、服务滨城大局，在推动司法行政事业科学发展上实现了新突破。我局认真贯彻落实党的路线方针政策和区委、区政府的重大决策部署，围绕全区工作大局，积极探索司法行政事业科学发展的新思路、新举措，在服务经济社会发展，维护社会和谐稳定中找位置、创佳绩、塑形象，用创先争优活动的新举措推动司法行政事业实现良性循环发展，全力促进我区经济又好又快发展。引导全局党员干部立足本职工作，以模范行动影响和带领全体干部职工全面完成司法行政工作任务，在推动司法行政事业科学发展中当先锋、做表率。2、化解矛盾纠纷，促进了社会和谐。我局采取走访接访、建立群众工作站、民情恳谈等办法，进一步畅通了群...
