人力资源和社会保障局XX年工作总结和XX年工作计划根据上级要求，现将我局2017年工作及明年打算汇报如下。一、2017年工作（一）全力做好创业就业工作。一是积极落实就业优惠政策。今年以来，全县新增城镇就业6837人，城镇下岗失业人员再就业2835人，困难群体就业426人，参加养老保险的新增城镇就业7510人，城镇登记失业率控制在2.1%，保持了全县就业形势的和谐稳定。二是实施创业带动就业战略。为228名自主创业人员办理创业担保贷款，发放贷款5100万元，为478名自主创业人员发放创业担保贷款贴息504.74万元。统筹安排专项创业扶持资金100万元，作为创业补贴项目资金来源。三是加强创业培训辅导。发挥66名创业导师作用，对640家初创企业进行精细化创业辅导。举办招聘洽谈会，入场招聘单位总计906家，提供就业岗位11248个，累计有7996人通过市场达成就业意向。四是做好创业载体建设。职业农民创业孵化基地被省人社厅评为省级孵化基地，云众创客空间被市人社局评为市级创业孵化示范基地，大学生创新创业孵化中心通过了市级创业孵化基地复审。五是建设就业创业扶贫基地。在鄌郚乐器产业创业园、县职业农民创业孵化基地、县云众创客空间建设了3处扶贫示范基地，并被人社部、国务院扶贫办评为全国就业扶贫基地。六是积极发挥好失业保险保障作用。全县参加失业保险单位达到604家，累计发放失业保险金1630.5万元，领取失业保险金的失业职工达16040人次，失业金的发放准确率达到百分之百。（二）积极健全社会保险体系。一是抓好社会保险扩面征缴。截止到11月底，参加企业养老、医疗、工伤、生育、机关事业养老保险人数分别达到65035人、88833人、61033人、37614人、16227人。分别征缴企业养老、医疗、工伤、生育、机关事业单位养老保险费49019万元、28822万元、2277万元、第1页共7页1327万元、27878万元。二是做好保险待遇发放工作。截止到11月底，分别支付企业离退休人员养老金、事业单位离退休人员养老金、城镇职工医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、居民医疗保险金、60岁以上居民养老保险金分别发放44944万元、31741万元、21392万元、1479万元、2053万元、18132万元、13105万元，社会化发放率达到100%。三是加强社会保险基金管理。加强基金预算管理和基金内控制度建设，确保统筹基金在可控范围内安全运行。四是做好建筑业参加工伤保险工作，确保了2017年新开工的22个建设项目全部参保缴费。（三）全面加强人才队伍建设。一是成功举办雷丁杯XX县区第四届职业技能竞赛。竞赛共产生一等奖选手54名，授予41人XX县区技术能手称号。二是做好首席技师选拨及公示考察工作。昌乐供电公司公司刘学军入选齐鲁首席技师，派专人成立考察小组，赴该单位进行实地考察，形成公示考察报告，按时上报市局并做好衔接工作。我县共上报XX省有突出贡献技师初步人选1人、XX市首席技师初步人选8人，目前评审结果尚未公布。三是做好2017年度职称评审和聘任工作。召开了全县2017年度职称评审工作部署培训会议，对各单位上报的评审材料进行把关，按时上报评委会，目前已上报正高级岗位13个、副高级岗位234个、中级岗位254个。做好我县事业单位专业技术人员聘用备案工作，已批复正高级岗位5个、副高级岗位58个、中级岗位249个。四是开展硕士博士集聚工程和高技能人才培养计划。对全县博士、硕士、技师、高级技师数量及分布情况摸底，对企业新引进签订5年以上工作合同、按规定交纳社会保险的硕士研究生及在企业新取得技师、高级技师职业资格的技能人员进行筛选，为符合条件人员发放人才津贴22.8万元。五是做好2017年度专业技术人员继续教育培训工作。我县企事业单位共11202人参加继续教育培训，并对考核通过人员发放证书。（四）稳步推进人事制度改革。一是完成公务员及事业单位人员考录工作。全县共考录公务员29人，公开招聘的315名事业单位人员已全部到岗工作。二是完成2017年大学生村官考核招聘及教研员遴选工作。面向昌乐在岗大学生村官考核招聘第2页共7页事业单位人员28人，公开遴选教研员后备人才9人。三是做好人员调配及辞职辞退备案工作。为新招聘341名事业人员办理报到手续，为遴选教研员9人办理调动手续，...
