强化组织工作讲党性重品行讲话稿今年是深入贯彻党的十七大精神的第一年。以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，是十七大对党建工作提出的根本要求。组织工作在党的建设中处于核心地位，对全局工作具有保障和促进作用。如何在新形势下更好地围绕中心、服务大局，在保障和促进经济社会科学发展的同时，实现组织工作自身的科学发展，是当前组织工作必须完成的双重任务。从我县的实际看，县委八届五次全会作出了扎实推进“创业富民、创新强县”的决定，确定了“加快创业创新、建设生态文明、推进跨越发展”的发展主题，提出了“五个一”（围绕一项首要任务、深化一种认识、坚定一条路子、注重一个根本、抓好一项活动）的总体要求。落实好这一决定和要求，促进经济社会跨越发展，需要组织工作提供更加坚强有力的保证，需要有更加开拓创新、奋发有为的领导班子和干部队伍去担当，需要一大批优秀人才的有力支撑。因此，各级党组织要更加重视组织工作，切实加强和改进组织工作。全体组工干部要不负党的重托，不负人民的信赖，不忘自身的职责，切实把组织工作抓紧抓实抓出更好成效。这里，我就组织工作如何更好的服务大局，谈四点意见：一、要围绕“加快创业创新、建设生态文明、推进跨越发展”抓班子、建班子当前正处在进一步深化县情认识、寻找差距、加快发展的关键时期。现在，全县上下正在进一步深化“居危思危、居危思进”解放思想大讨论活动，着力转变对县情和发展现状的不切实际的认识，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约发展的突出问题，以新一轮思想大解放推进大发展。能否实现这一目标，关键在于各级领导班子。如果各级领导班子思想解放了，思路创新了，目标一致了，就能有效地凝聚全县上下的智慧和力量，带领全县人民创业创新、加快发展；否则，领导班子思想不解放，观念不更新，各唱各的调，各干各的事，我们就会一步落后、步步落后。就组织工作来说，首先要在配齐配强各级领导班子上下功夫。如何配齐第1页共9页配强。就是要把那些善于领导科学发展、德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀干部选拔进领导班子，就是要把那些善于辩证思维、敢于操作、善于操作，能够有效破解各类难题的优秀干部选拔进领导班子。要落实这个要求，就必须做到“更新观念、考察准确、扩大民主、严明纪律”。“观念更新”，就是要破除论资排辈、以文凭学历取人，吹毛求疵，求全责备，坚持发展为先，坚持实践为重，好马坏马先遛遛，在干事创业的实践中不拘一格选人才；“考察准确”，就是要全面考察干部的综合素质和各个方面的表现，提高科学性和准确性，防止“带病提拔”、“带病上岗”；“扩大民主”，就是要认真落实群众对选拔任用干部的知情权、参与权、选择权、监督权，把民主贯穿到推荐、考察、任用等各个环节；严明纪律，就是要严肃人事纪律，做到公开、公正、公平，真正形成风清气正的选人用人环境。第二，要在不断提高领导科学发展和构建和谐的能力上下功夫。科学发展和构建和谐，是党中央对各级领导班子提出的要求，也是各级领导班子能力强弱的试金石。从当前发展的现状看，我们既存在“发展不够科学”的问题，也存在“社会不够和谐”的问题。“发展不够科学”，主要体现在发展速度还不够快，发展质量还不够高，加快发展与生态保护、建设生态文明之间的关系还需要进一步协调；“社会不够和谐”，主要体现在“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、困有所济”等关系人民群众切身利益的民生方面的问题还比较多。因此，我们必须把提高这两大能力作为领导班子建设的重点，加强理论学习，加强调查研究，加强民主科学决策，不断提高领导水平。上个星期，我在全县经济形势分析会暨乡镇工作汇报上提出，把今年确定为“农民增收年”，要求各乡镇、各部门把农民增收作为一项根本任务来抓，力争两年内所有乡镇农民人均纯收入达到或超过全国平均水平。之所以提出这一目标，就是要从根本上促进社会和谐。我们原市委书记楼阳生同志说，“发展是最大的民生，增收是最大的和谐。”这话很有道理，老百姓不能增收，生活不能宽裕起来，社会就不可能和谐。这...
