在全院作风整顿动员大会上的讲话麻士琦（2016年3月17日）同志们：今天，我们按照市委部署和要求，召开"学院作风整顿动员大会"，目的是贯彻落实全面从严治党要求，克服和纠正"怕担当、不作为"的不良风气，深入推进干部教工作风建设。春节之后上班第一天，省委、市委便相继召开省级机关、市级机关作风整顿动员大会，要求从现在开始，利用一年的时间，在机关和党员干部中开展以整治"为官不为"为主题的作风整顿，解决一些部门和干部不能为、不想为、不敢为的问题，向不良作风开刀亮剑。全体干部教工必须增强大局意识、政治意识和看齐意识，深入传导压力，层层落实责任，狠抓整改落实，确保省、市委各项决策部署真正在我院落地生根，结出丰硕成果。下面，我就贯彻落实省、市委决策部署，切实开展好我院作风整顿活动，讲三点意见：一、充分认开展作风整顿的重要性和紧迫性，切实把思想统一到省、市动员会议精神上来当前，无论是从国家宏观层面看，还是就一个单位微观层面而言，深化改革的任务越来越艰巨，创新发展的挑战越来越严峻，更需要大家进一步加强学习，认清形势，提升站位，真正把作风建设摆在更加突出的位置，通过干部教工作风的再强化，进一步传导压力、激发干劲，有效保障中央和省、市委各项重大部署的贯彻落实。1、加强作风建设，是落实省、市委高位要求的有效途径。春节前后召开的省、市委全会、经济工作会、扶贫工作会、城市工作会和全省教育工作会等一系列会议，对经济发展、产业转型、高等职业教育改革等工作都提出了明确具体的要求，目标远大、任务繁重，对我们全院干部教工的作风是一个极大的挑战。2016年全省教育工作会议提出，要"启动我省高等职业教育创新发展行动计划。推进职业教育质量提升工程。制定出台职业教育校企合作促进办法。推进职业教育集团化办学".《XX市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要（草案）》第1页共9页中，明确"支持衡水职业技术学院扩大办学规模，加强校内创业孵化基地和校外创新创业基地建设".李谦书记在"全市城市工作动员大会"上指出，"要科学布局教育资源，推动职业教育向园区集中，抓住协同发展机遇，吸引京津冀教育资源向我市转移".杨慧市长在市五届人大四次会议《政府工作报告》中也提到，"发展职业教育，吸引京津重点高校来我市联合办学，打造京津冀教育名城".这充分体现了省、市党委、政府对高职教育和我院的发展寄予了极大期待。同时，省市领导的关心厚爱也使我们倍感压力。如果我们再按部就班、常规发展，就会被新一轮发展大潮所淘汰，就愧对上级领导的信任与重托。面对新形势、新任务，我们应该怎么办。按照李谦书记讲的，我们要以"人一之我百之"的干劲去谋划发展、做好工作；以"人一之我百之"的精神状态迎难而上、打好翻番仗，不辜负市委、市政府领导的殷切期盼，就必须锻造一支纪律严明、信念坚定、勇于担当、锐意创新、务实重干的干部教工队伍，这既是加快学院发展的现实需要，也是我们开展这次作风整顿的出发点。2、加强作风建设，是解决干部教工队伍中突出问题的重要途径。学院的发展，取决于干部队伍、教工队伍的整体素质。实践反复证明，作风本身就是素质，好的作风能找到好的思路，好的作风能造就好的队伍。可以说，作风决定学院发展的环境，影响学院发展的速度，左右学院发展的质量。通过近年来持续不断的发展，特别是通过去年以来开展群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育和解放思想大讨论活动，我院坚持把作风建设作为加强干部队伍建设、加强教师队伍建设的首要任务，采取了一系列行之有效的措施，促进全院干部教工队伍的作风有了明显转变，形成了作风扎实、爱岗敬业、无私奉献、干事创业的风气氛围，我们的教师队伍、班主任和管理服务岗位的干部教工兢兢业业、克尽职守，我们的各级领导干部率先垂范、不畏艰难、勇挑重担、团结务实，都充分彰显了主流是好的。特别是去年以来，我们接待了很多来学院视察、考察、调研工作的省、市领导和各级政府部门领导，以及前来参观创新创业基地的兄弟单位领导，他们都对我院干部教工的作风给予了很好的、正向的反馈或评价。但也不能忽第2页共9页视，在我们队伍中的少数同...
