县级机关作风建设会讲话同志们：在中国共产党建党**周年纪念日即将到来之际，我们在这里召开纪念建党**周年暨县级机关作风建设大会，意义重大。县委对加强机关作风建设十分重视，会前召开常委会进行了专题研究，制订出台了《关于加强和改进县级机关作风建设的意见》。会议结束之前，县委周书记还将作重要讲话。下面，我先就加强县级机关作风建设讲三个方面的问题。一、肯定成绩，正视不足，充分认识进一步加强机关作风建设的重要性和紧迫性近年来，县委、县政府十分重视县级机关作风建设，相继开展了以“树、求、创”、“四服务、四促进”、创建“人民满意机关”、“千人评议”等活动为载体的县级机关作风建设。去年9月，又召开了全县机关作风和效能建设推进会议，对深化机关作风建设进行了动员部署。各部门、各单位围绕机关作风建设的要求，以创新为主题、效能为核心、素质为根本，强化机关作风建设，取得了明显的成效。一是狠抓队伍建设，机关的办事环境明显改善。各部门从强化服务理念入手，加强对机关工作人员的教育，完善监督机制，从工作人员的一言一行抓起，努力营造宽松、文明、和谐的办事环境。15个县级机关部门在《**快讯》上公开承诺，主动接受群众监督。二是强化行政效能，机关的服务效率明显提升。坚持把提高行政服务效能作为机关作风建设的着力点，实施行政审批大提速，审批事项、收费项目、申报材料大幅度精简。**经济开发区、洋口港经济开发区、县发改委、县行政服务中心等部门在服务经济发展上效率高、措施实、成效好。三是健全规章制度，机关的执法行为明显规范。各部门坚持“阳光办案”，推行“亲情执法”。县税务、公安、环保、交通等行政执法部门围绕创建最佳办事环境，健全规章制度，规范执法行为，做到文明执法、公正执法，提高了执法和服务水平。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，面对实现全县又好又快发展的新要求、基层干部群众创业创新的新需要，我县第1页共8页机关作风建设还有许多不相适应的地方，有的问题还比较突出。一是服务发展的意识还不够强。少数部门服务经济建设大局的主动性不强，考虑部门利益多，重监管轻服务，重处罚轻教育，工作被动、应付。有的机关工作人员玩弄权力，高高在上，对来机关办事的群众态度冷漠、不理不睬。二是办事的效率还不够高。有的部门窗口授权不到位，对基层的审批事项，不能做到“一站式”、“一条龙”服务。有的程序僵化，环节繁琐，一些本不难办的事也要“过五关、斩六将”。一些机关人员帮助基层和群众解决矛盾问题的能力不强，怕担责任，办事拖拉，推诿扯皮，“中梗阻”的现象还时有发生。三是不合理的收费问题依然存在。有的部门利用职权和行业垄断，设置技术性障碍，与中介机构“明脱暗不脱”，变相指定中介服务机构，强行提供高价服务，甚至为中介机构代收咨询费、代理费、服务费；有的部门强行要求企业加入协会，以收费代培训，导致企业不满意率较高。四是创新解难的办法还不多。少数部门思想解放不够，观念转变滞后，墨守成规、死搬教条，怕冒风险、缺乏闯劲，能通融的不通融，能变通的不变通，片面强调条文规章而忽视社会效果、经济效果，一定程度上影响了**的投资环境。有的不仅自己不善于创新，对基层的创新实践和外地成功经验置若罔闻，怕动脑，对分管的工作不专不精，不能提出有建设性的意见和建议，导致工作局面被动。五是工作的作风还不够实。少数部门工作作风漂浮，抓落实、抓推进的力度不大，工作不实，效果不理想。少数部门对上级交办的事项不去主动研究、周密部署，而是回避矛盾、推卸责任，甚至事态扩大了才去处理，影响了发展的环境。六是廉洁自律还有待进一步加强。与民争利的现象在少数部门和单位依然存在，有的不给好处不办事，人情不到不办事，吃拿卡要、行政乱作为的现象依然存在；视权力为交易的“筹码”，出现权力寻租现象，导致极少数干部走上违法犯罪的道路。这些问题增加了机关成本，降低了机关效能，损害了机关形象，影响了**的投资环境。机关作风不改进，本来能够办的事办不了、应该解决的问题久拖不决、可以缓解的矛盾得不到有效缓解，发展的速度就第2页共8页难以加快。如...
