县组织人事会议讲话同志们：刚才，力行同志对去年我县的组织工作进行了回顾总结，并结合我县实际对今年的组织工作作了全面部署；叶剑灵同志传达了全国、省、市人事编制工作会议精神，对今年我县的人事编制工作提出了八点意见，都讲得很好，很详细，具有很强的指导意义，我完全同意。希望同志们回去以后要认真学习领会并抓紧贯彻落实。下面，我想就如何做好今年的组织和人事工作讲四点意见。一、要认清形势，提高认识，切实增强工作责任感和紧迫感。认识的深浅决定着工作力度的大小，决定着工作能否取得预期的成效。因此，我觉得，要做好今年的组织人事工作，首先必须在认清形势和提高认识上下功夫。今年是全面贯彻落实党的十六届四中全会精神的重要一年，也是贯彻落实科学发展观、全面推进建设小康社会进程的关键一年。就我县的发展形势而言，可以简要概括为三句话：成绩巨大令人振奋、协调发展任务艰巨、前景美好任重道远。去年，我县的经济社会各项事业均取得较好成绩，尽管经济发展中面临一些新挑战和新问题，特别是国家的宏观调控对我县发展带来一定的影响，自身经济社会发展暴露的深层次问题增多等等，但总的来说是机遇大于挑战，有利条件多于不利因素。我县经济社会发展的各项指标表明，我县现在已经进入了一个全新的发展周期，而且加快发展的有利因素很多。一方面，通过近年来的努力，协调发展格局已初步形成，经济结构和发展环境进一步优化，尤其是交通等基础设施的“瓶颈”制约因素基本消除，新的经济增长点不断涌现，经济发展的活力和后劲不断增强。另一方面，省委、省政府不断出台了扶持山区加快发展的政策，推动珠三角产业转移到山区，区域合作的空间正在拓宽。因此，我们要鼓足信心，真抓实干，为加快我们**的发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。同时，我们还应该清醒地看到，随着形势的发展变化，组第1页共4页织人事工作也面临着许多新情况和新问题，比如如何科学评价考核干部特别是领导干部，面对相对落后的条件如何开展好人才工作，干部、人事、工资、职称等制度改革如何进一步深化等等，都需要我们以新思维去思考、用新办法去解决。因此，全县组织人事干部都必须进一步认清当前所面临的新形势新任务，深刻认识做好组织人事工作对加强党的执政能力建设的重要性，把思想统一到中央、省委的重大决策和市委、县委的工作安排上来，切实增强责任感与使命感，以科学的发展观和人才观来指导谋划、部署、落实各项工作，不断提高我县组织人事工作的整体水平。二、明确职责，突出重点，全面推进组织人事工作。今年组织人事工作的任务十分繁重，工作千头万绪。其中的不少工作都要穿插交叉进行。一些同志对此可能会产生畏难情绪，认为项项工作都很重要，战线长，摊子大，到头来不知从何下手开展工作。这就要求我们在抓好日常工作的基础上，要明确工作职责，善于抓住工作的重点，分清轻重缓急，才能有效防止形式主义、经验主义和“走过场”，有条不紊地推动各项工作顺利开展。比如，开展保持共产党员先进性教育活动是一项重要的政治任务，中央明确规定，抓好第一批次至关重要。根据这一精神，我们必须下功夫抓好第一批。要围绕市委刘日知书记提出的“触动灵魂，积极整改，群众满意”的要求，认真开展好第一批先进性教育工作。要通过加强领导、落实工作责任，加大宣传力度、形成良好氛围，抓好检查督促、推动各项工作落实等措施，确保第一批先进性教育活动的单位坚持高标准、严要求抓紧抓好，抓出成效，为后面两批先进性教育活动作出表率。又比如，人事工作今年重点要围绕加强党的执政能力建设，着眼于发展这个第一要务，着力抓好培养、吸引、用好人才这三个重要环节，全面加强公务员队伍、企业后备人才和专业技术人才队伍建设，努力培养和造就一批又一批适应我县现代化建设的各类人才，为全面建设小康社会服务。同时，要按照上级的要求，结合我县实际，积极稳妥推进事业单位人事制度改革，按时完成军转干部安置任务，维护社会稳定。总之，各党委（党工委）和各单位在开展工作中，要贯彻“抓落第2页共4页实、重提高、促发展”的工作方针，将重点工作逐项进行分解和细化量化，...
