农村中小学发展年度工作计划一、主体工作1、抓品牌建设
全方位深入扎实开展家长学校及生态和谐学校的建设;深入开展教研组建设,整合教研组力量,激活基于底线的教研组活力;每学期至少刊出一期《青秧》,全面提升校园育人的品质
2、抓队伍建设:加强领导班子建设
领导班子成员要坚持以正确的思想引导人,高尚的情操熏陶人,科学的制度规范人,实干的精神带动人
通过班子例会、谈话交流、加强监督、落实职责等形式,使其全身心投入工作,努力提高领导班子的整体素质
学校领导班子成员要在精通业务的基础上,不断的研究管理,努力提高现代教育管理水平
倡导领导班子的六勤:勤学习、勤调研、勤反思、勤指导、勤服务、勤协作
继续实行校务班子成员周工作例会制度,做到总结务实、反思有力、布置及时
着力于教师队伍的建设
重视教师校本培训,分层设置建设目标,提供多种平台学习锻炼;开展“青秧杯”教学大比武活动,提高教师育人的能力与水平
3、抓教育质量
德育教育——以“德育导师制”和各项主题活动为抓手,做到具体生动,有形有核,贴近学生生活;学科教学——做好常规,落实细节,重视过程
教学质量保持在上一学年的水平,“三区五校”联考争进步;生活管理——重视榜样示范,体验实践,交流感化
抓好七年级新生的规范教育;举全校之力抓九年级的质量提升
4、抓制度完善
建立健全相应的管理制度,继续完善绩效工资实施后的相应制度,制定责任分解落实制度
增强学校管理的规范性,实现制度明晰兼备人性关怀的团队纪律
二、具体工作(一)德育工作教师方面:认真执行《中小学教师职业道德规范》
深化以教师职业道德为中心内容的行风建设
树立“育人为本,服务学生”的思想,明确“每一个教育工作者首先是德育工作者”坚决杜绝体罚或变相体罚学生的事件发生
在具体的教育第1页共2页教学工作中,对学生对工作要树立“三心”,即:“爱心、耐心、信心”;“三不”,即:“不埋怨、不嫌弃、不放