XX年上半年某局党建工作总结和下半年工作安排一、上半年主要工作一是完善制度机制，深化系统党的政治建设。以贯彻落实《请示报告工作条例》和省委实施办法为牵引，全面加强党领导工作的制度机制建设。印发认真学习贯彻《请示报告工作条例》的通知，进一步明确学习贯彻的重点内容，细化贯彻落实的措施办法，增强局属系统贯彻落实的政治自觉和行动自觉。联合市委委组织部制定《政治轮训制度》，构建起重点突出、全员覆盖、分级分类的政治轮训工作体系。在深入调研的基础上，拟定《重大事项请示报告制度》，向市委、省委请示报告的主要内容，方式程序等。深入落实《党组（党委）全面从严治党主体责任规定》，完成对局属单位党组履行全面从严治党主体责任考核。二是坚持党建统领，凝聚全力以赴抗击疫情的强大力量。局属单位各级党组织全面发动全员动员，激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战，在疫情防控中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。各级党组织全力支援社区（村）一线疫情防控，成立x个临时党支部，分x批抽调x余名党员干部下沉社区（村），直接参战疫情防控，x余名在职党员干部积极回社区报到参与社区疫情防控工作，始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。三是聚焦疫情防控，打造经得住实践检验的党建品牌。立足疫情防控常态化实际，充分发挥党建引领作用，在局属系统开展创品牌、筑堡垒、战疫情活动，以党建品牌的创建加强党的建设带动队伍建设，助推业务工作、疫情防控互促互进。实施了示范引领、巩固提升、培先育优三大工程，择优选取x个党支部进行重点建设，打造具有示范性、引领性的党建品牌，有针对性的选取x个党支部进行重点培育，持续激发党建工作活力。其中，xx局实施党旗飘在阵地上、支部建在一线上、党员冲在lsquo;疫rsquo;战中、组织关爱在心中的党建工作模式，第1页共4页探索出党建引领疫情防控234工作法，实现服务人民、疫情防控同步推进。四是强化正向激励，发挥典型示范引领作用。在疫情防控期间，及时总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和先进典型，推出党员疫先锋、战役笔记、战役时刻青春战疫等系列专题报道，并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传，营造了浓厚的冲锋在前、勇于担当的战疫氛围。结合榜样人物选树活动，建立局属系统系统榜样人物选树推荐机制，上半年，重点向省委宣传部推荐在助力复工复产和在疫情防控一线中，表现突出的党员干部先进典型，激励广大党员干部勇挑重担、善打硬仗。五是突出关心关爱，提升工作服务保障水平。年初以来，多措并举加大对困难干部职工的资助力度，为生活困难干部职工申请温暖基金x万元，倾心帮助加大对患大病干部职工的帮扶力度，慰问患大病干部职工x人，送去慰问金x万元，多方协调加大对一线干部职工的慰问力度，协调省总工会，慰问一线干部职工x人。突出做好女职工服务保障，组织女职工参加特殊疾病互助保障活动，为女职工x类特殊疾病，提供互助资保障。疫情发生后，局属单位各基层工会投入x万元，千方百计为党员干部购置防疫物资，有效缓解一线党员干部口罩、消毒液、酒精等防护用品短缺问题。六是坚持严谨细致，扎实做好组织人事工作。有序推进x个处级事业单位过渡改革，制定《事业单位改革过渡工作方案》，事业人员岗位等级套转。加强机关干部日常考核，深化月考核制度，将规范、事业、社工等编制人员全部纳入日常考核，并逐月公示考核结果。完成组织人事相关系统维护、社工年度考核以及x名公务员、x名事业人员调入等组织人事日常工作。协助省委委组织部完成x名局级领导干部职级等级晋升和领导班子、局级领导干部年度考核测评和新任职科级干部民主测评等工作。疫情期间，加强对机关人员的监督管控，制定创建零感染单位等工作方案，全面排查高风险地区返回人员，建立日报告、零报告制度，严格落实对80名居家隔离人员身体健康状况监测，确保机关所有人员不脱管、不漏管。第2页共4页二、下半年工作安排一是建立不忘初心、牢记使命制度。结合疫情防控、复工复产、环境保护、城乡整治等中心工作，发挥党建引领作用，深化岗位建功活动，激励引导党...
