公司XX年贯标工作安排
公司2017年贯标工作安排一、工作目标认真贯彻执行公司一体化管理方针和体系文件,深入学习gb/t50430-2007、gb/t19001-2015、gb/t24001-2015和gb/t28001-2011标准,以提高工程建设有关方满意度、节约资源、减少环境污染和保障员工安全健康为目标,确保公司一体化管理体系持续有效运行,促进公司整体管理水平不断提高,并确保顺利通过中建协认证中心对公司换证审核工作
二、工作安排(一)管理评审工作2月中旬,公司召开2016年工作会,对公司各系统管理工作进行评审
机关有关部门将管理评审资料交综合办公室,各系统分管领导对制度执行情况进行汇总点评,在工作会上报告本系统主控过程叧収的运行情况并提出体系改进建议,由总经理对体系运行的整体适宜性、充分性、有效性作出评价,确定改进项目,提出相应的整改要求
对管理评审输出要求整改事项,管理者代表领导组织责任单位人员进行整改落实,并对完成情况进行督促检查,以达到预期效果
(二)内部审核工作2~5月,按照公司年度内部审核方案的安排,完成对各单位的内部审核工作
针对内审提出的不合格项和有关问题,由公司工程部督促各责任单位制定相应的纠正措施进行整改,内审员跟踪验证
(三)接受外部审核工作6~7月,迎接北京中建协认证中心对公司质量、环境、职业健康安全管理体系的换证审核
针对审核中发现的不合格项和有关问题,由公司工程部组织相关责任单位制定、实施纠正措施,并收集、整理验证材料报北京中建协认证中心
(四)培训工作第1页共15页11月,公司组织质量、环境、职业健康安全管理体系内审员培训,以提高各关键岗位人员素质
(五)质量管理(qc)小组活动工作继续倡导“大质量”要求,营造全员关心质量的氛围
组织人员参加集团公司组织的qc知识与操作实务培训,以提高全员质量管理,尤其是各层次关键岗位人员质量管理素质