关于实施无职党员设岗定责的安排意见各总支、支部：为了切实解决新形势下基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，努力促进全镇基层组织建设上水平、上档次，充分发挥广大党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，结合我镇实际，现将全镇农村无职党员设岗定责活动安排如下：一、指导思想无职党员，是指不在党内和行政担任任何领导职务的农民党员。无职党员的设岗定责工作，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，通过自我认岗、支部定岗和公示明岗，使无职党员走上适合自己的岗位，党组织对无职党员的管理由虚变实，从组织管理上为无职党员保持先进性，践行“三个代表”提供实践舞台，切实发挥农民党员的先锋模范带头作用，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。二、总体目标针对无职党员思想上无责任、无压力，工作上不参与、不奉献的问题和有些党员先进性不强，发挥先锋模范作用不够，甚至丧失了共产党员光荣感这一实际情况，解决当前农村无职党员经常处于干闲无事状态，把无职党员紧紧围绕在党支部周围，使党员人人身上有任务，人人身上有担子，成为农村两个文明建设，脱贫致富奔小康，维护农村稳定的带头人，以保持党员队伍的先进性，发挥党员的先锋模范作用。三、实施步骤（一）宣传发动、调查摸底1、成立组织机构。各村要成立以支部书记为组长，主任为副组长，村干部为成员的领导小组，切实加强对此项工作的领导。2、制定实施方案，搞好宣传工作。各村要按照各自情况，制定可操作性强的实施方案。同时召集支委会议，进行全面部署，召集全体党员召开动员大会，对无职党员设岗定责工作进行深入细致的安排。要利用召开村民座谈会、印发宣传单、书第1页共5页写宣传标语等形式加强宣传力度，使设岗定责工作做到家喻户晓，形成一个浓厚的活动氛围。3、搞好摸底调查。各村要认真进行调查，摸清无职党员的底数、文化程度、特（专）长、年龄、入党时间等个人基本情况，进行认真分析，结合各自的情况，突出无职党员设岗定责的针对性。（二）申报选岗为了把每一名党员放到最合适的岗位上，促使无职党员带头亲民爱民的感情，带头为民富民的责任，深入群众，发挥先锋模范作用。在无职党员设岗定责实行自愿申报与推荐相结合的方式，在镇党委的指导下，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和群众公布，然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。（三）党支部议岗村党支部根据党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗，搞好调剂，确定上岗人选，并予以公示，确保每个岗位申报党员上岗，可以一人一岗，也可以一岗多人。岗位确定后于x月xx日前将《无职党员设岗定责一览表》报党政办公室。（四）群众定岗村党支部对党员签定的岗位和工作职责要制表上墙，并及时召开群众会议，让群众充分了解党员设岗定责工作的内容，清楚党员的岗位和工作职责，对上岗党员的工作进行监督。（五）严格评岗为了保证上岗党员能履职、愿履职、履好职，要建立健全在岗党员集中培训、工作督查、定期汇报、定期考评等制度。要指定专人联系上岗党员，经常对他们工作开展情况进行督查了解，加强指导。对工作中存在的问题，认真研究，及时制定改进措施。在岗党员每半年向党员和群众代表述职，由党员和群众代表对上岗党员进行测评，并将测评结果纳入年终考核。四、岗位设置及岗位职责（一）科技普及岗第2页共5页1、采取多种形式的科技培训，引导群众学习种植、养殖及加工业科技知识，培育有特长的群众，积极引进特色项目。2、利用报刊等资料收集适用科技知识，在生产中宣讲发放，提高科技普及率。3、指导农民科学种植、科学养殖，形成学科学、用科学的良好风气。（二）政策宣传岗1、加强学习，提高自身素质。2、经常性地向村民宣传党的方针政策及涉农法律法规。3、以增加农民收入为目标，大力宣传农村产业结构调整，使村民提高认识，更新观念，优化品种，提高质量，增加经济效益。（三）党务、村务监督岗1、监督村委会的收支情况。2、监督党支部、村委会党务、村务公开、宅基地审批、计划生育、退耕补贴发放等...
