班组管理制度1
建立岗位责任制,健全各项管理制度,做到人人有岗位职责,事事有考核标准,按公司考核标准综合评定奖励
开展全面质量管理,确定班组的质量方针和目标,规定各个质量指标,确保维护检修质量
开展劳动竞赛,维护劳动纪律,搞好生产现场管理,保证安全文明生产
开展岗位技术业务学习,提高班组人员的文化水平,加强培训,成为技术和业务过得硬,文化素质较高的新型维护检修队伍
搞好班组各项基础管理工作,及时填写原始记录和凭证,做好台帐和资料统计,做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布,妥善保管
加强班组的思想政治工作,关心职工生活,把思想政治工作做到生产、管理、生活、学习的全过程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒畅,工作积极向上的生动局面
抓好班组民主管理,依靠群众,对班组生产技术和生活的大事由班组全体员工共同讨论决定,充分调动班组员工的积极性和创造性,增强每个员工的主人翁责任感
班组安全管理制度1.班组安全组织1
1班组长是班组安全工作的第一责任人,对本班组的安全工作负全面责任
2班组必须设一名兼职安全员,主要是协助班组长全面地开展班组安全工作
兼职安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作
3班组以组单个作业时,每组的工作负责人即为安全负责人
2.班组安全检查2
1班组长要组织班组员工进行工作前、工作中和工作后(交接班时)的检查
2工作前检查可结合班前会进行,对安全设施、工器具、现场环境和人员的精神状态检查
有问题要交接清楚并记录好
3工作中要对设备动态危险源点、人员状态进行检查,重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象
4专业班组应根据专业的具体情况,本着事事有人管,人人有事管和便于工作的原则,划分工作到每一个人充分发挥集体的力量
5各组在工作前应对所用的设备、使用的机工具等进行检查确认
6长期不用的设备、机工具使用前