恒大报146期讲话心得体会吴婷强化队伍深化管理为实现集团大战略目标而奋斗很幸运的能成为恒大的一名普通员工,它的标准化的管理模式、和谐的工作环境、朴实的企业文化深深地吸引了我,它通过短短的十余年就能在中国房地场行业崭露头角并名列前茅
它的成功不是偶然,因为够突出
恒大拥有中国一流的领导管理团队,拥有一流的管理模式,同时,恒大始终围绕“传承、价值、超越、和谐”的核心价值,以高效进取的企业文化激发员工价值;同时配合先进的企业管理体系、有效的激励约束机制,形成向上超越的工作氛围和价值认同感,令团队始终保持强大的凝聚力、创造力
许主席的本次讲话围绕公司目前的发展状况和未来的发展战略来讲,主题是“强化队伍、深化管理,为实现集团大战略目标而奋斗”
强化队伍、深化管理,是企业发展的内部管理问题,是基础;集团大战略,是企业发展的方向目标问题,是大航向
只有强化队伍、深化管理,才能实现集团大战略
许主席对恒大的发展历程进行了回顾,对恒大取得的成绩进行了肯定,对恒大的未来进行了规划
回顾2013年,在集团“大发展、大战略、大智慧、大胜利”的战略指引下,通过各级领导和全体员工的日夜奋战、忘我工作,恒大取得了非常辉煌的业绩
集团销售额突破千亿元,总资产超过3500亿元,在土地储备、在建面积、销售面积、交楼面积等各项核心指标上,恒大都稳居全国第一
在大项目融资上,通过一年的努力,这方面融资成功超过500亿元,有效解决了我们大举进入一线城市,拿下大项目的资金问题
2013年,恒大贡献给国家的税收超过130亿元,平均到每个工作日,恒大一天给国家纳税超过5200万元;恒大员工总数达到4
8万人,同时解决农民工就业岗位60万个
这些都是恒大对社会、对国家的贡献,也是我们最为珍惜的辉煌业绩
去年,我们在产业开拓方面的探索同样大获成功
首先,我们成功进入快消品行业,隆重推出恒大冰泉进入快消品行业
第1页共2页恒大