公司日诵及工作计划安排总结从文化结构上来讲,企业文化是由物质文化、制度文化、行为文化以及精神文化四个方面构成的
其中的精神文化,是企业文化当中最核心的灵魂
而精神文化,又建立在企业文化价值观的基础之上
企业的价值观,关系到一个企业的存亡与兴衰,所以非常重要
佛教文化与企业文化的互融,并不是要求所有企业家都要去学佛、信佛
有没有信仰,都没有关系
能借鉴佛教的智慧,并将其运用于企业的经营与发展,用于维护员工的心理健康等等,都的确不失为一种明智的选择与手段
佛教确实是跨世纪的伟大思想
即使跨越了两千五百年的漫漫长路,在日新月异的二十一世纪的今天,佛教思想仍然充满了活力与新鲜感,并成为现代人必不可少的精神食粮
为了使每位同事工作效率最大化,公司特制定以下日安排:每个工作日开启晨会安排:每天8:00开始8:30前结束,(7:50打扫卫生),开始前集体念诵《八圣吉祥颂》、《莲师七句》、《晨起思勉文》、昨天工作计划完成情况、以清晨六问来制定当日计划
(此安排着重强调每人有一个好的发心、愿力、执行力)另其它安排:每个星期一晨会做这一周的工作安排;每个周六下午公司文化培训或技能培训安排
公司每位同事制定工作计划请按以下原则:1、每日所做计划优先按领导安排执行;2、每日所做计划核心围绕公司月度计划;3、每日所做计划与公司文化理念相稳和;4、每日所做计划与公司利益为重;5、每日所做计划必须有学习内容;下午下班前,请把当时工作计划发本部门上级主管邮箱
———中午时间安排———中午半小时以上学习时间,以修心八颂等为主
———下第1页共24页午时间安排———正常5:30分下班前10分钟以三十五佛、百字明等为主忏悔
(夜幕醒思文做为放松整理调节)5:30分后,如还有继续学习者,公司提供场地
———公司其它活动———每月尽量全部或部分同事参加一次放生活动
嗔恨心不能摧毁善根之真言:嗡德热德热匝雅莫肯所哈-