XX县XX局2022年意识形态工作要点2022年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标奋进的重要一年，是党的二十大召开之年，大事要事多、敏感时间节点多，做好意识形态工作意义深远、责任重大。xx县xx局意识形态工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，紧扣迎接学习宣传贯彻党的二十大工作主线，深入推进“三链三化”意识形态管理工程，着力抓好思想教育和理论建设，着力提高舆论引导能力和水平，着力培育和践行社会主义核心价值观，唱响主旋律，弘扬正能量，为推动高质量发展提供强大的思想引领、舆论引导和精神力量。一、压紧压实意识形态工作责任1.建立健全推进机制。坚持把意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作要点，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入高质量发展考核指标体系，纳入领导班子民主生活会和领导干部述责报告，与xxx业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。健全领导体制机制，进一步加强对住建系统意识形态工作领导，局党组年内专题研究意识形态工作不少于2次，向县委专题汇报1次意识形态工作。2.细化落实“一岗双责”。研究制定意识形态任务清单、检查清单和考核清单，层层传导压力，人人担起责任，切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩上。局领导班子成员强化工作落实，既要管好业务，也要负责好分管领域的意识形态工作，严格把控业务工作中的意识形态事项，对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强对分管股室干部职工的日常教育、管理和引导，全力推进意识形态工作和网络意识形态工作主体责任落实到位。3.完善督查追责机制。强化专项检查，重点围绕责任落实、阵地管理和风险防控等方面对各股室开展“点穴式”检查，年底前实现检查全覆盖。加强动态考核，坚持定性和定量相结合，充分发挥“指挥棒”作用，强化结果运用。有效解决压力传导递减递弱问题。严肃追责问责，根据上级工作部署，有效落实意识形态工作追责问责机制，探索建立约谈制度，用好正面负面“两个清单”，确保有责必问、有责必究。二、持续巩固壮大主流思想舆论4.加强党组中心组学习引领。持续推进中心组学习制度化规范化建设，落实好理论学习“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神和中央及省州县委重要会议和文件精神，进一步加强对新思想、新理论的理解，把握精神实质和核心要义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。年内开展党组中心组集中学习不少于8次。5.抓好学习型机关建设。充分利用“三会一课”和主题党日，组织开展系列学习活动，推动干部职工全面理解掌握县委县政府路线方针政策。大力推行可视化、沉浸式、互动式等教学方式，持续推动xx系统党史学习教育常态化长效化。通过理论宣讲、专题研讨等形式，全面宣传贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。三、防范化解意识形态领域风险6.联动排查意识形态领域风险。按照“部门联动、整体推进”工作原则，按月对xx系统意识形态重点领域进行排查，及时查找风险隐患和薄弱环节，防范于未然。强化底线思维，坚持关口前移，分门别类探索建立风险监测预警指标体系，健全动态预警、分析研判、跟踪督办、协同处置等机制，加快构建预警、交办、处置“全链条”风险防控体系，全面提高防范化解意识形态领域重大风险能力和水平，牢牢守住意识形态安全底线。7.加强意识形态领域分析研判。严格落实意识形态领域情况分析研判会议制度，年内召开意识形态领域情况分析研判联席会议不少于1次，重点加强对社情民意和舆情动态的跟踪分析，研究分析风险问题、研判态势形势，及时通报意识形态领域形势及新动态新动向，提高防范化解能力，其中以正式文件形式通报不少于1次。8.化解处置意识形态风险隐患。建立重大决策意识形态风险评估制度，在重大决策事项制定出台、组织实施或审批审核前，对可...
