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推荐工作动员部署会讲话同志们：去年底以来，省委省政府、省委组织部等6部门先后下发了《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》、《**省高层次创业创新人才引进计划实施办法》和《**省高层次创业创新人才培育计划实施办法》等文件，确定“十一五”期间五年内，全省将围绕优先发展的重点产业，省财政每年安排1亿元专项经费，每年引进100名左右高层次创业创新人才和若干人才团队，对引进的高层次创业创新人才每人（每个团队）一次性给予不低于100万元的创业创新资金资助。3月23日省委组织部等部门又在南京专题召开了省高层次创业创新人才引进计划实施工作会议，专题部署了首批省高层次创业创新人才引进对象推荐工作，并确定首批推荐对象申报截止时间为4月20日。刚才，会上组织大家学习传达了省里有关文件精神，对首批推荐工作进行了专题部署，下面我就我市如何切实做好省高层次创业创新人才引进推荐工作讲五点意见：一要强化政治意识。加强高层次创业创新人才队伍建设事关自主创新能力的增强，事关科学技术水平的提升，事关产业结构、增长方式的调整与转变，事关和谐社会建设的推进和发展。注重高层次创业创新人才的引进，加快建设一支具有全球视野和战略思维、具有较强技术创新和经营管理能力的高层次创业创新人才队伍，是落实党中央、国务院关于建设创新型国家战略部署的具体体现，是加快创新型省份建设，又好又快推进“两个率先”的重要举措，是“人才强市”，建设富裕、文明、秀美、和谐、法治新**的迫切需要。各地各部门要从讲政治的高度，充分认清加强高层次创业创新人才队伍建设的重要性和紧迫性，进一步解放思想，创新体制机制，创造优良环境，完善服务体系，大力引进和培育高层次创业创新人才，促进一批具有自主知识产权的重大科技成果产业化、效能化，孵化一批高增长性、高附加值的科技型企业，打造一批快速发展、竞争优势明显的高新技术产品群和企业群，为我市“全面达小康、建设新**”、“强县强镇、三年倍增”提供强有力的高层次创第1页共3页业创新人才支撑。二要强化机遇意识。做好高层次创业创新人才的引进推荐工作，不仅有利于进一步完善科技人才结构，壮大科技人才队伍，最大限度地激发科技人员的创业创新激情和活力，提高创业创新效益，而且有利于在创业创新实践中发现人才、在创业创新活动中培育人才、在创业创新事业中凝聚人才。可以说，省里的这些政策，也是我们市、县的政策。各地各部门一定要抓住省委、省政府营造的依靠引进和培育高层次创业创新人才推进经济社会又好又快发展的有利契机，加大我市高层次创业创新人才的引进、培育力度，促进科技创新与科技创业紧密结合，加速科技成果向现实生产力的转化。要制定与省里政策相配套、相呼应，符合本地本单位特色的高层次创业创新人才队伍建设的引进培育计划措施，把高层次创业创新人才引进培育工作作为推动全市人才工作上层次、上水平的一次契机。希望与会同志回去后，要及时将省里的文件精神及这次会议的精神向县（市、区）和部门主要负责同志作一个专题汇报，努力形成高度重视、统筹协调、上下联动、市县合力引进培育高层次创业创新人才的新局面。三要强化结合意识。加强高层次创业创新人才队伍建设是一个系统性工程，不仅要求我们围绕现有重点产业加大引进、培养力度，而且要求我们认真领会政策、吃透精神实质，不断拓宽引进渠道，拓展培育方式。在工作中，要努力做到“三个注重”：一是在招商引资中，注重招才引智。智力、知识和技术优势不仅是产业做大做强的重要资源，更是城市竞争发展的软实力。我们在招商引资中，不仅要善于招财，更要勤于揽才，不仅要善于引资，更要胜于引智，不仅要把资金、技术、项目招引来，更要将人才吸引来。二是在产业优化、产业升级中，注重高层次创业创新人才的引进。各地各部门要积极开阔视野，引进符合本地区产业发展的高层次领军人才，要以高层次创业创新人才带动一批企业做强一批品牌打响一方经济振兴。三是在各类科技载体建设中，注重招引高层次创业创新人才。要进一步加强国家博士后工作站、省博士后创业中心、留学生创业园、科技企业孵化器等各类人才科技载体建设...