竞聘演讲稿的主要构成部分竞聘演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成
竞聘演讲稿的标题常见的方式有两种:一是单标题
即:事由+文种
就是直接说明竞选的职位,并注明文种
由正、副标题组成
正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种
怎样称呼,要视听众而定
一般用泛称,如“各位领导”、“同志们”等
称呼语要顶格书写,排列有序
竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成
竞聘演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得非常重要,应该能够吸引人注意,能够立即抓住昕众的注意力
常见的开头有以下三种
①真诚感谢法
即用诚挚的语言表达自己的谢意
②简要介绍法
就是在演讲的开头简要介绍自己的有关情况
虽说是简要介绍,也有介绍艺术的问题
竞聘演讲实践中,有的演讲者自我介绍就像填履历表
这种介绍是很难调动昕众的情绪的
相反,如果演讲者能将自我介绍寄托在简洁明快而又富有意味的语言载体上,效果就大不一样了③表达心情法
就是将参加竞选时的心情表述出来
(2)主体竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面:①展示优势
这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题
众所周知,竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其能否胜任该职位
如果他们认为你的自身素质能够胜任,就会毫不犹豫地给你投上一票
反之,便会票上无名、因此,演讲者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞选的,岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、在介绍中要尽可能地展示自己的长处
如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深厚的理论功底、丰富的实践经验、表里如一的品质、吃苦耐劳的第1页共2页精神等
当然,这些长处并非要面面俱到,而应根据竞选职务的职能情况有所取舍
也就是说,要详细说明与竞选职务有关的工作经历、经验、