演讲稿：《投身第三次创业，让我们做得更好》尊敬的各位领导、各位同事，大家好。我是来自煤销公司的刘静颖，今天我演讲的题目是《投身第三次创业，让我们做得更好》。准能公司第一次、第二次创业的实践告诉我们：当文化和企业发展融于一体的时候，文化就被赋予鲜明的企业特色。随着进一步发展，企业的政治理念、价值取向、精神内涵、行为规范和管理模式日趋完善。我们欣喜地看到：三十六载风雨磨砺，历经基本建设“团结、奉献、求实、创新”的创业岁月和“诚实、正直、敬业、创新”的精神搏击，企业文化的传承让准能硕果累累，它已变成一种精神、一种活力，因而，在历史和机遇向准能提出新课题、新使命的重大转折之机，准能和准能人始终掌握着主导权，敢于应势而上，坦然面对。回首一方原野镌刻的昨日今朝，细数时光走过的三十六个春秋，我们深深懂得：准能文化来之不易，是准能的一大法宝，须臾不得离开。处于春风细雨般的氛围，对于进一步构建完善企业的主流文化，追求卓越的精神风貌，我们充满信心，豪情满怀。“你能，我能，大家能，准能。”已成为我们拳头般的口号，斩钉截铁。在公司团委提供的这方讲台上，我就准能文化核心内涵和它在第三次创业中的作用、意义，结合工作实际，联系身边人和事，谈谈自己的理解，和大家交流学习。“你能，我能，大家能，准能。”是准能文化核心内涵的准确定位。为什么要把它确定为准能文化的核心内涵。其意义体现在哪些方面呢。第一，准能文化核心内涵体现出鲜明的科学性。一个现代化的大型企业，文化的定位充满着科学性，始终与本企业的实际相联系。这一点在准能发展的全过程，得以验证。实践告诉我们：准能文化核心内涵符合准能的企业实际，符合职工的思想实际，符合准能的发展走向。在时光的迁徙中，许多人和事第1页共3页渐行渐远，唯独准能发展的风风雨雨，准能文化体现的巨大张力，清晰地留在我们的记忆里。就在眼光近处，2011年，公司完成原煤产量近6000万吨，利润42.4亿元，提前两年实现了“五年经济总量翻番”的战略目标。2012年，准能站在历史发展的新起点，明确了“文化引领，战略定位，管理提升”的发展思路，确立了“以煤炭产业为基础，转变经济发展方式，充分发挥煤炭开采、循环经济、铁路运输一体化区域经济的规模优势，实施纵向一体化战略，打造一个基地，建立一个园区，延伸一条铁路，转变一个模式，提升两个实力，建设具有核心竞争力的世界一流煤炭综合开发利用能源企业”的发展战略，科学构思和大胆展开第三次创业的宏伟蓝图。正是基于这一切，公司领导班子对企业文化进行了全方位的总结、提炼、升华，进而明确了准能文化的精髓所在，庄重提出“你能，我能，大家能，准能。”的新内涵。作为一个有机的整体，源于第一次、第二次创业的伟大实践，并充分吸纳集团文化、行业文化和地域文化的精华，进而成为引领准能第三次创业的精神旗帜，其科学性必将在第三次创业的征程上彰显强大威力。第二，准能文化核心内涵具有鲜明的可行性。众所周知，企业的发展依赖于企业的战略决策，而决策既要借助于文化出台，又要凭借良好的氛围推进落实。作为万名员工的大型企业，统一和规范的作用，重要也关键。准能文化核心内涵恰恰构筑于员工实际之上，为凝聚力的产生奠定坚实思想基础，让员工摸得着看得见行得通。随着使命的召唤，公司上上下下，必将远离犹豫，甩脱含糊，摆出主人翁姿态，开始一场践行。“准能”是大家精心打造和呵护的品牌，是公司和员工共同的价值所在，在准能这个大家，只有以文化内涵规范自己的一言一行，漂漂亮亮地完成每场战役的指定任务，让每个岗位彰显佳绩，尽到“你能、我能、大家能”的责任，才能开拓“准能”的局面，才会有每个职工的光荣、每个家庭的幸福。在这组责任和权利、付出和获得的关系中，正确规范自己，奉献自我，就是一场生命弧线的闪光。努力践行，做得更好。我们的父辈就是准能人，他们为准能默默奉献了自己的青第2页共3页春和智慧。如今这接力棒又传到我们年轻一代手中，让我们深感责任重大。我和伙伴们于2008年6月走上煤销公司的工作岗位，4年来，我们见证了公司的发展，也看到自己的前景和未来。...
