公司员工安全教育培训制度和材料VIP免费

公司员工安全教育培训制度为了让全体职工正确掌握安全生产知识，提高技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产。一.充分利用工会职能，利用工会活动的机会，用标语﹑板报﹑图展﹑录像﹑集中学习等多种形式，组织开展安全教育；二.根据生产性质及技术设备，选用不同工种﹑工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容；三.全员安全教育1.公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不得少于24小时。主要学习安全生产的法律﹑法规﹑方针﹑政策﹑标准﹑制度﹑安全管理﹑安全技术知识和安全生产经验教训等内容；2.对公司﹑车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车间级和班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业；四.新工艺﹑新技术的开始教育五.在新工艺﹑新技术﹑新设备﹑新材料﹑新产品投产前，要按新的操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作；六.特种作业人员教育；七.特种作业人员必须按（1999年，国家经贸委令第13号）《特种作业人员技术培训考核管理办法》的要求进行培训﹑考核﹑取得特种作业证后，方可上岗工作；八.事故教育1.对违章﹑违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习；2.发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故教训，防止类似事故重复发生；3.预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施；九.建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常性的教育，并根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传﹑教育﹑竞赛活动。主要包括以下各项内容：1.总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产中应逐一解决的问题；2.检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况；3.分析查找部门，班组安全事故的隐患，并制定整改措施。4.表扬表彰好人好事，总结推广安全生产工作经验；十．安委会主任定期对安全教育制度执行情况进行检查，检查主要内容：会前有否安排，参加有否签到，发言有否记录，缺席有否补课，会后有否汇报；公司员工安全教育培训材料1、全员必须高度树立安全第一，预防为主的思想，严格执行党和国家的安全生产方针，自觉遵守安全生产规章制度和各工种的安全操作规程，严禁“三违”即：不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，保证“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害；2、所有参加施工作业的同志必须接受三级安全知识教育和安全知识考试未经安全知识培训教育或安全考试不合格同志，一律不得安排施工作业，谁安排谁负责，一旦发生事故一律追究责任人的责任；3、每个作业人员必须认真签订安全责任书、劳动合书，填写三级教育卡，服从安全监督管理；4、未满18周岁的未成年人和超过60周岁的大龄人员以及没有合法证明自己身份的，包括患有高血压、贫血、聋哑、心脏病以及残疾人员不得安排施工作业；5、各工种的工长施工作业前必须对职工进行针对性的安全技术交底。班组作业前必须进行班前安全活动，并有书面的鉴认手续，使作业人员了解施工作业中的安全注意事项，做到不安全，不施工，作业人员有权拒绝违章指挥的指令，确保施工安全；6、所有人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽，高处作业无安全防护设施的必须系挂安全带；7、施工现场严禁吸烟，严禁随地大小便；8、严禁酒后参加施工作业，施工现场严禁追逐、打闹、开玩笑，严禁打架斗殴，服从正确的安全管理，特别是不能顶撞甲方和监理包括地方政府的领导，有事必须按级汇报；9、出入施工现场严禁穿拖鞋，严禁光背赤脚，严禁穿裤衩和背心；10、施工现场的机械和电气设备一律实行专机专人持证上岗，特殊工种的持证率必须达到100%，电气施焊明火作业必须开具用火证，指派专人看火，配备消防器材。杜绝火灾事故的发生；11、施工现场的安全防护设施，消防器材，未经项目部同意一律不得擅自拆除和挪用，工作需要拆除的安全防护，工作完后或作业人员离开现场时必须及时恢复，严防以外事故的发生；12、施工现场，包括生活区宿...