局先进教育活动整改讲话同志们：这次会议的主要任务是，简要回顾总结本局第二批先进性教育活动分析评议阶段的工作情况，对整改提高阶段工作进行动员和部署。下面，我根据全市第二批先进性教育活动整改提高阶段工作会议精神，结合我局实际讲几点意见。一、我局分析评议阶段的主要做法我局先进性教育活动转入分析评议阶段以来，在市委的正确领导下，在市第六督导组徐局长和谢主任的直接指导下，紧紧围绕营造一种“氛围”，掌握两个“度”，把好三个“关”，通过全体党员的共同努力，基本完成了各个环节的工作任务，为下一步搞好整改提高阶段打下良好基础。（一）营造一种“氛围”在分析评议阶段，我们注重营造一种群众敢提意见、党员干部能正确对待群众意见、认真进行分析评议的良好氛围，这是确保分析评议取得实效的前提。领导班子成员统一思想，认真开好分析评议动员会，广泛宣传，做深思想工作，消除党员和群众的思想顾虑。特别是认真抓好“征求意见”关，广开言路，广泛征求和听取意见建议。1、通过多种渠道广泛征集意见。局专门下发《分析评议阶段工作实施方案》，以召开座谈会、征求意见表、设立意见箱等形式，广泛征求对局党支部和党员个人的意见，征求对盐政执法、盐品销售、营销服务等方面的意见，积极帮助党支部和党员找准存在的问题，努力提高党性分析的针对性。2、认真开展三个层次的意见征求工作。一是召开班子成员座谈会；二是召开全体党员座谈会；三是召开部分职工代表座谈会。3、发放征求业务单位服务对象意见。通过向市、镇两级党委、政府、人大三套班子和用盐大户征求意见，局（公司）共发出征求意见表400多份，回收177份；通过党员座谈会、非党职工座谈会以及组织民主生活会，共征集到对党支部和党员个人的意见、建议131条。第1页共7页（二）掌握两个“度”一是认真把握分析评议工作的宽严度，坚持实事求是原则，以正面教育、自我教育为主。一方面既如实反馈群众意见，又认真加以分析，注重保护在工作中坚持原则、敢抓敢管党员干部的积极性；另一方面又大胆地根据群众的真实意见，积极开展批评和自我批评，充分认识自身不足。二是掌握功过评价度。群众对党员干部的意见和建议要全面历史地分析看待，不能产生“以绩掩过”或者“以过盖绩”的现象，在肯定党员干部成绩的基础上，党员干部通过“自己查、群众提、上级点、互相帮”，认认真真地剖析自己的不足之处。（三）把好三个“关”我局围绕分析评议阶段的“五个环节”，重点抓好三个“关”，这是确保分析评议工作取得实效的保证。1、把好谈心关。广泛开展谈心活动，领导班子成员之间、领导成员与党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见，普遍谈心交心，沟通思想、消除误会，帮助同志提高认识，正视问题。共计谈心68多人次，做到内容上广泛全面，时间上贯穿全程，范围上全员参与，态度上真心诚意。并注重在谈心谈话过程中沟通协调、消除误解等。2、把好党性分析关。为了保证每位党员认识到位、剖析透彻，我们进一步加强理论学习，并认真对照《党章》和新时期共产党员先进性的基本要求，做到“六看六查”：一查理想信念，看是否树立得牢固；二查思想观念，看是否解放思想、实事求是、与时俱进；三查精神状态，看是否昂扬向上、开拓进取、奋发有为；四查宗旨观念，看是否坚持群众观念和群众路线，自觉做到立党为公，执政为民；五查组织纪律性，看是否做到行动上与中央保持一致；六查工作作风和廉洁自律，看是否做到为民、务实、清廉。要求每位党员结合征求到的意见，联系思想和工作实际，全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，撰写个人党性分析材料，重点检查存在的问题，深刻剖析思想根源。3、把好生活会质量关。利用周日和晚上，认真开好党支部专题组织生活会，周一开好领导班子民主生活会。领导干部带第2页共7页头开展自我批评，并虚心听取别人的批评意见。自我批评坚持标准，严肃深刻；相互批评坦诚积极，认真负责。保证了生活会的气氛民主、热烈，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。党支委民主生活会针对党内外提出的意见梳理归纳了9个问题。总的来看，我局分析评议...
