人保局2024年半年工作总结与人保局2024年工作总结3篇汇编VIP免费

下载后可任意编辑人保局2024年半年工作总结与人保局2024年工作总结3篇汇编人保局2024年半年工作总结（一）主要目标任务完成情况1、截止今年6月份，全区新增就业3020人，完成全年目标任务3500人的86%；“4050”困难人员就业359人，完成全年目标任务400人的90%；城镇就业率为99%；零就业家庭安置率100%；省内工业园区定向培训389人，完成全年目标任务600人的65%；创业培训269人，完成全年目标任务560人的48%；发放小额担保贷款1742万，占年度目标任务3000万元的58%;贷款回收率100%；失业保险参保人数为6800人，完成全年目标任务的100%；失业保险基金征缴160万元，完成全年目标任务160的100%；累计发放失业救济金1.73万元。2、社会保险工作目标任务完成情况。截止目前，全区已参加养老保险人数（含退休人员）16927人，完成年度养老保险计划人数16800人的101%，基金征缴2570万元，完成年度征缴计划5020万元的51%，养老保险待遇支出2613万元。全区参加城镇职工医疗保险人数为11967人，完成年度计划人数10100人的118%，征收城镇职工医疗保险费420万元，完成年度计划650万的65%，费用支出297万元。全区参加工伤保险人数12315人，完成年度计划10000人的122%，征缴工伤保险金58万元，完成年计划110万元的52%，工伤保险待遇支出39.8万元。截至目前，基本医疗保险基金收入186.78万元，基本医疗保险基金支出296.84万元，大病医疗统筹基金收入为40.42万元，大病统筹基金实际支出29.91万元，我区城镇居民基本医疗保险参保人数达9.36万元，城镇居民基本医疗保险基金收入108.90万元，支出1189.15万元。第1页共16页下载后可任意编辑城乡居民养老保险参保人数为5304人，新型农村养老保险参保人数为590人、失地农民参保人数1046人。累计发放金额89.3万元。（二）落实社会保障制度，着力改善民生1、积极做好就业各项工作。一是建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，通过区人力资源服务中心和各街道劳动保障平台加强对失业人员的动态管理。二是大力开展以“春风行动”、“民营企业周招聘会”、“服务高校毕业生就业”等为主题的各类招聘会的10场，近万人参加现场招聘，提供就业岗位共4000余个。三是做好就业困难群体再就业援助工作，对就业困难对象提供个性化就业服务和公益性岗位援助，建立了公益性岗位人员台帐，目前在公益性岗位上安排就业困难人员206人。近期根据上级部门要求正在对我区困难就业的参战人员进行摸底。四是继续做好小额贷款发放工作，加强贷款发放力度，防范贷款风险，简化贷款发放程序，鼓舞有创业条件缺少创业资金的人员自主创业，以创业带动就业。五是做好基层保障平台服务指导工作，今年上半年区就业局申报省级五星级劳动保障平台一个，四星级劳动保障平台四个。六是扎实开展职业培训工作，今年上半年先后为联盛百货连锁有限公司、市龙海超市、庐山区凤凰山庄等10家企业培训了658名员工，形成政府购买就业服务和培训成果的机制。2、区政府惠民实事工程落实情况。为仔细贯彻落实我区重大项目及重点工作，围绕我区民生工程目标任务及XX年全区十大惠民实事的要求，自XX年4月起开始组织对全区包括参保环卫工人、社区居干和0到6岁儿童以及70岁以上纯居民等四大参保人群共7162人进行免费健康体检，此次免费健康体检通过人社、宣传、卫生、街道、教育、市容等多部门的联动，惠及城市最基层、最弱势的参保人基本医疗保障服务。目前共有2663人参加了免费此次体检。九月份，我局还将组织对参保的70岁以上纯居民进行免费健康检查。第2页共16页下载后可任意编辑3、大力开展社保扩面清欠工作。区社保局以开展“转作风、进园区、强服务”活动为契机，以工业园区为重点加强扩面力度，提高社会保险覆盖率，以高风险企业和事业单位为重点，继续扩大工伤保险覆盖面，提高参保人员中缴费人员比例，提高参保扩面质量。目前园区开工投产企业23家，园区职工人数：2100多人，现在在我局参加社保的已有9家企业，参保职工700余人。城乡局主动转变工作方式，抽调各股室业务骨干分片包干到各街道指导业务，深化各社区、村，通过走访、询问群众、听取汇报等方式，实地督查城居保工作开展情况，...