下载后可任意编辑人保局2024年防汛工作预案与人保局专项整治工作方案7篇汇编人保局2024年防汛工作预案为加强对防汛工作的领导，确保防汛期间人力资源和社会保障工作的正常开展，成立区人社局防汛工作领导小组。人员如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，具体负责防汛工作的联络协调和组织实施，由兼任办公室主任，为工作人员。二、防汛期间工作职责领导小组职责：组织领导本局各项工作的正常开展，指挥协调与上级部门、区级各部门防汛事故的处理，督促检查本局各科室和局属各单位防汛工作的落实情况，确保汛期人力资源和社会保障工作的正常开展。负责区人社局防汛工作领导小组办公室工作，负责与相关部门之间的联系协调；服从区委、区政府的统一安排，积极参加防汛中心工作。负责劳动监察和劳动仲裁院工作，负责防汛期间本局重大网络障碍的协调处理及紧急事件的处理。负责就业局工作。负责社保局工作三、防汛期间的工作重点（一）加强设备的维护第1页共26页下载后可任意编辑防汛期间要加强设备的维护和检查，保证设备的完好，确保正常运行。（二）做好防汛抢险物资保障工作提前准备好防汛抢险的必备物资、工具、配件等，确保防汛抢险的需求。（三）防汛值班要求防汛期间，为保证本局和区防汛办能及时了解各种紧急事件的发生，并确保将各级领导的指示及时传达，防汛期间本局的带班领导和值班人员必须24小时通信畅通，一旦发生险情，必须及时报告区防汛办。（四）防汛应急要求全体防汛应急队员汛期要保持通讯畅通，服从指挥，根据区防汛办和我局的要求，积极参加应急处置工作。第2页共26页下载后可任意编辑人保局专项整治工作方案7篇根据县委“活动办”、县直属机关工委《关于开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治的指导方案》、县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中深化开展“四风”突出问题专项整治工作方案》精神，现就开展“门难进、脸难看、事难办”和群众办事难问题专项整治，制定如下方案。一、指导思想和目标要求全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，以开展专项整治为抓手，切实整治全系统工作人员接待群众态度生硬与推诿扯皮、为民办事“吃、拿、卡、要”、执法作风粗暴与滥用职权、人权事权财权使用搞暗箱操作与寻租等不良行为，督促各单位强化制度机制建设，确保权力运行公开透明，确保工作行为法律规范高效，确保人民群众更加满意，为全面深化改革、加速振兴进展提供有力保障。二、整治范围和整治内容（一）整治范围：人社系统全体在职工作人员。（二）整治时间：XX年9月，集中一个月的时间开展专项整治工作。（三）整治内容：突出整治“门难进、脸难看、事难办”和群众办事难问题，主要是：1.服务态度不好。不尊重群众，服务态度生硬，工作方法简单粗暴；对群众反映的合理意见和困难诉求漠不关怀、麻木不仁；服务不主动、不热情，为群众办事不耐心、不细致；对待群众态度恶劣，语言粗俗，随意训斥等。2.为民办事不力。口号响当当、办事慢腾腾，推诿扯皮，敷衍塞责，效率低下；不关怀群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，用上网代替上门、用通话代替见面，遇到矛盾绕道走；落实惠下载后可任意编辑民政策缩水走样，机械执行、死板操作，好事办不好；弄虚作假、欺上瞒下、糊弄群众等。3.工作不守规矩。纪律观念淡薄，工作不专心、在位不在状态、浑浑噩噩过日子；上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝、炒股、打游戏、看电影，甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣；出工不出力，不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重等。4.办事吃拿卡要。滥用职权、雁过拔毛，乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包；搞权力寻租、利益输送、借权营生；执法不公，搞选择性执法、随意性执法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”；侵犯群众利益，克扣群众财物，拖欠群众钱款，打白条、耍赖账等。三、工作方法和措施结合实际，重点抓好以下工作落实：（一）设立群众接访处和征求意见箱。畅通群众诉求表达渠道，在一楼为民服务办事大厅窗口设立一个...
