下载后可任意编辑人保局工作总结3篇与人保局工作总结及工作要点汇编人保局工作总结3篇第一篇:社会管理综合治理和平安建设工作总结20**年，我局社会管理综合治理工作根据县委、县政府《自治县20**年社会管理综合资料目标管理责任书》要求和县综治委《自治县20**年社会管理综合治理工作要点》、《自治县20**年巩固和深化平安建设活动方案》精神，紧密联系人社工作实际，明确责任，强化措施，全力推动社会管理综合治理和平安建设各项工作。一、切实加强对综治和平安建设工作的领导为切实加强我局对社会治安综合治理工作的领导，我局成立了以局长为第一责任人，分管领导为负责人，各业务岗（室）和下属单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责综合治理和平安建设工作的布置、协调、检查和督促工作。及时签订《自治县20**年社会管理综合治理目标管理责任书》，局主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人。二、积极参加综治和平安建设工作（一）执行各项信息汇报情况。按县综治委工作要求，把综治责任纳入机关事业单位工作人员的考核内容，凡涉及我局重要事项，比如职务任免、年度考核、评先评优等各项工作，均事先征求县综治委意见，同意后方可执行。（二）仔细执行《县矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度》。根据县综治委《关于建立县矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度的通知》要求，我局每月及时做好本单位《矛盾纠纷排查调处工作分类台账》、《重大复杂矛盾纠纷工作台账》等上报汇总工第1页共13页下载后可任意编辑作。今年以来，我局共排查矛盾纠纷案件（劳动社保类）共21件，成功调处18件，调处成功率86%。（三）法律规范用人单位的用工行为，维护劳动关系双方的合法权益。截止6月份，共受理18宗拖欠农民工工资案件，其中结案16宗。共为378名农民工追回被拖欠工资525.2万元；共办理49个建筑领域农民工工资保证金缴纳项目，征缴保证金1301.7万元。（四）法律规范劳动争议和工伤认定办理程序。今年以来共受理劳动人事争议仲裁案件33宗，结案33宗（其中仲裁裁决19宗，仲裁调解14宗），结案率100%。涉及劳动者33人，涉及金额22.6万元；受理工伤申请21宗，其中调查核实认定的工伤17宗，4宗正在调查处理中。（五）开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作。从20**年2月25日至3月25日起，依据《县20**年开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案》的要求，会同县公安局、县工商行政管理局组成的开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动联合组成的检查组，共检查职业介绍机构1家，自发形成的劳动力市场1处，以及农贸市场入口处张贴招工广告处以及用人单位20家。经检查，没有发现以暴利、威胁、殴打、非法拘禁限制劳动者人身自由的违法行为。三、仔细抓好本部门、本系统的治安防范工作（一）成立安保工作领导小组。为了方便群众办事，提高工作效率，目前人力资源和社会保障系统已集中在县人才劳动力市场大楼办公。系统各单位均配置了相关设备。为了保证系统各单位设备的安全，我们成立了系统单位安全保卫工作领导小组，领导小组由县人力资源和社会保障局局长任组长，副局长和下属各单位主要领导任副组长，系统各单位办公室主任和办公楼保安为领导小组成员。（二）加强组织学习，加大普法教育和综治宣传力度。今年来，我局共组织系统广阔干部职工学习了《省社会治安综合治理》等法律第2页共13页下载后可任意编辑法规3次，较好地提高了干部职工的法律意识。并组织保安人员到县外参加相关培训，有效地提高保安人员安全防范意识。全年系统干部职工无一人参加“法轮功”邪教组织活动，无一人参加赌博活动，无一人参加其它黄、赌、毒活动，以良好的精神面貌投入到人力资源和社会保障各项业务工作之中。（三）做好要害部位、重要场所和贵重物品安全防范工作。实行保安24小时值班制，值班时间要求保安到各个单位巡逻，如发现有异常情况及时向领导汇报；对于存放重要文件或档案室，均配备灭火器等配备。确保办公设施被盗、被抢案件或火灾和交通事故的发生。（四）发挥职能部门作用，支持综治委搞好综治工作。今年来，我局在办公经费紧缺的情况下，拨出经费8...
