乡村医生培训方案VIP免费

乡村医生培训方案适应新形势下农村卫生工作的需要，进一步提高乡村医生队伍的整体素质，根据国务院《乡村医生从业管理条例》和《省XX-XX年乡村医生在岗培训规划》的精神，促进农村卫生事业健康、持续、深入发展，特制定本方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《乡村医生从业管理条例》，坚持“以农村卫生为重点”的新时期卫生工作方针。按照卫生部等五部颁发的《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》精神，进一步加强对在岗乡村医生的规范化培训，全面提高乡村医生队伍的整体素质。二、基本原则1、坚持政府领导、统筹规划，充分利用现有的教育和卫生资源，整体推进乡村医生教育工作；2、坚持依法行政，规范管理，严格执行《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关规定。规范乡村医生教育工作；3、坚持质量第一，注重实效，以培训质量为核心，切实提高乡村医生的实际工作能力和水平；4、坚持培训、使用和管理相结合，建立并完善激励与制约机制，充分调动乡村医生参加培训的积极性；5、坚持学历教育与在岗培训并重的原则，正确处理在岗培训与学历教育的关系；6、坚持集中培训为主，自学为辅的原则；7、坚持就近培训，减轻乡村医生经济负担的原则。三、培训目标到XX年底100%的乡村医生要接受定期在岗培训。按照学历教育与在岗培训并重的原则，鼓励有条件的乡村医生接受学历教育。到XX年底，力争将在岗乡村医生培训工作纳入继续医学教育管理，实行学分制。四、对策与措施1、提高认识，加强领导乡村医生的工作处于农村三级卫生保健网的网底，直接承担着广大农民的医疗、预防及保健任务，对农村卫生事业的发展起着不可替代的作用，各级政府和卫生行政部门要提高认识，高度重视乡村医生在岗培训工作，切实加强领导，配备专职管理人员，落实经费，确保相关政策得到贯彻和落实。2、切实提高乡村医生实际能力和水平，注重质量和实效乡村医生在岗培训内容应以卫生部办公厅印发的《乡村医生在岗培训基本要求》为指导，参照中国乡村医生在岗培训系列教材《临床医疗实践指南》等，结合本地实际第3页共4页情况，采用培训班、讲座、进修、远程教育和自学等多种形式开展培训工作。加强对乡村医生的中医药知识和技能培训，鼓励农村临床医疗服务人员运用中西医两法为农民诊疗疾病。坚持以集中学习为主的原则，乡村医生每两年参加集中培训的时间不得少于100学时。集中培训须经市卫生局认可、省卫生厅审核备案的医疗卫生机构承担。3、加强培训基地和师资队伍的建设加强对乡村医生培训基地、师资队伍的建设和管理。现有承担乡村医生培训任务的机构，要充分挖掘潜力，改善办学条件，提高教育质量。从事乡村医生培训的师资应具备所从事专业的大专以上学历，并且每年应接受本专业一定学时的继续教育。尽快培训和建设一支既是医师，又是教师的“双师型”师资队伍。4、多渠道筹集资金卫生行政部门要设立乡村医生教育专项经费，主要用于师资培训、教材建设、教学改革以及支持贫困地区的乡村医生教育等方面。乡村医生在岗培训可根据各地不同情况，采取政府补助、集体支持和个人缴纳的办法解决。5、做好乡村医生教育的管理工作各级卫生行政部门要注重培训过程的管理，加强监督、检查，保证乡村医生教育政策和措施的落实。建立乡村医生培训登记制度。6、县级卫生行政部门负责制定培训制度、培训计划并且组织实施。市级卫生行政部门负责对培训工作的监督检查和指导。二OO七年十一月十五日