教师角色的定位有关教师的职业性质和社会地位之观点有很多,如圣职论、公务员论、劳动者论、教师专业性质论等;至于教师的作用,也众说纷纭,如知识的传播者和创造者,社会的代表者和社会道德的实践者,课堂纪律的管理者,班集体的领导者……当前,围绕中考、高考,用升学率和学生的成绩来衡量教师的能力和水平,似乎只要突破了中、高考,教师也就有能力、成名人了
说实在的,考试无可厚非,在没有找到更好的测试方法和选拔人才的方法之前,考试仍然是有强大生命力的
试想,这个社会如果取消了考试,将会怎样,恐怕要乱套
考试选人才有不公平的地方,但不考试全凭臆断用人,肯定更不公平
考试是一种手段,本身并不坏;坏是因为用错了考试和不公正的考试
不可否认,考试也有两面性,我们应该利用考试,而不是被考试所左右
因此,仅用学生的考试成绩来衡量教师的能力是不对的,然而完全离开了学生的考试成绩来衡量教师的能力也是行不通的
因而,教师的角色定位就显得尤其重要,笔者认为,至少要从以下四个方面进行思考
首先,教师要学会考试,应该是一名优秀的考试者
能考试、会考试,也是一种能力
我们常说临场发挥很重要,尤其考试的时候,那么,教师要教会学生考试,自己不行,又怎么去教学生呢
先易后难、排除法、深呼吸静心法、抬头转移注意力法等都是考场上有用的方法
作为一名教师,要真正成为优秀的考试者,一定要常自测
限时、限量,与学生一样,去做试卷,去写作文,通过自己的切身体会,再来反复推敲和总结,然后传给学生
如果教师坚持了,这对学生来讲,是有帮助的
教师参与考试,还有一个重要的作用,那就是能检验教师自身的能力
平日里,教师在课堂内外,有很多资料可以查询,讲课和辅导都可以找到现成的答案,但考试不一样,是教师的知识转化成能力的过程,这一点与学生将自己的所学用于考试是相同的
教师通过考试,还有利于在课堂上有的放矢,因为任何一门学科,知识点总是很多的,能讲完