在农牧局党风廉政建设集体约谈会议上的致辞VIP专享VIP免费

在农牧局党风廉政建设集体约谈会议上的讲话今天，我们召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议，主要是贯彻中央、省市委关于落实党风廉政建设主体责任的部署要求，对局属各单位和机关科室主要负责人落实主体责任和监督责任进行集体约谈，进一步传导压力和责任，推动农牧系统在落实主体责任上当表率、作示范。下面，我讲三点意见：一、提高思想认识，牢牢把主体责任“放在心上”党的十八届三中全会明确的“两个责任”，是党中央推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略决策。习近平总书记就如何贯彻主体责任多次发表重要讲话，提出了一系列新论断、新要求，为进一步加强反腐倡廉建设指明了方向、提供了重要遵循。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神，把落实主体责任、推进党风廉政建设摆在重要位置，切实放在心上、扛在肩上。一要在政治上坚定不移。党员干部必须深刻认识落实主体责任的重大意义，切实增强落实主体责任的政治自觉，真正把落实主体责任作为履职尽责的份内事。要时时把讲政治贯穿在工作、学习、生活的方方面面、角角落落，坚定不移、毫不动摇地贯彻落实中央的方针政策和决策部署，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终同省市委的部署要求同频同振、同步同拍。二要在思想上敏锐清醒。习总书记多次强调，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，党要管党、从严治党的任务十分紧迫，这是对全党上下的深刻警示和提醒。我们要深刻认识落实主体责任是各级党组织必须履行的政治担当、必须完成的政治任务。在思想上始终保持敏锐清醒，把落实主体责任作为加强党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，对党风廉政建设的各种突出问题不能视而不见、麻木不仁，更不能失之于软、失之于宽。三要在态度上旗帜鲜明。农牧系统是政府管理农牧业工作的职能部门，联系着广大农民群众。农牧系统干部作风的好坏，直接影响到政府形象。这就要求我们更要旗帜鲜明地拥护中央的决定，始终如一地贯彻省市委要求，积极主动地践行廉政规第1页共4页定，绝不能有任何等待观望，绝不能忽视党风廉政建设，更不能认为农牧局是清水衙门就放松反腐倡廉。二、贯彻市委要求，切实把主体责任“抓在手上”《市委落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》明确提出了当前和今后一个时期加强党风廉政建设的总体要求，我们必须以高度的政治责任、攻坚克难的担当精神，切实把主体责任“抓在手上”，确保“两手硬”和“双促进”。一要把市委总体要求贯穿始终。《市委落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》提出了落实党风廉政建设主体责任的主攻方向，我们一定要认真学习，深刻领会，贯彻执行市委落实主体责任的总体要求，坚持把党风廉政建设作为一项经常性的工作，贯穿农牧工作始终，推进党风廉政建设深入开展。二要把主体责任体系贯穿始终。市委印发的《**市关于实施党风廉政建设主体责任和监督责任标准化建设工作手册》，明确了主体责任体系。我们结合工作职能，分解细化工作职责，明确班子的集体责任、主要领导的第一责任和分管领导的“一岗双责”。全面对接工作任务，梳理农牧部门党风廉政建设的重点领域和关键环节。建立健全了十项机制，并实化细化具体化，更具针对性和操作性；充分利用三大载体，创新方法举措，树立更高标杆，努力在深入实施“三大行动”中改进作风、锻炼干部。三要把层层传导压力贯穿始终。要建立健全落实责任的压力传导机制，层层传导压力，逐级落实责任。一是建立逐级约谈制度。主要领导每年至少约谈1次班子成员和科室（单位）负责人，纪检组长每年至少约谈1次班子成员和科室（单位）负责人和单位纪检委员，并根据需要随时约谈。二是建立谈话提醒制度。党组书记与班子成员、班子成员与科室（单位）负责人、科室负责人与科室干部每年至少谈心谈话1次，党组书记对每年新任的班子成员和科室（单位）负责人进行1次任职谈话，纪检组长对每年新任的科室（单位）负责人进行1次廉政谈话，明确提出勤政廉政的要求。三是建立健全考核制度。局党组每年对班子成员、各科室（单位）和全体党员干部落实第2页共4页党风廉政建设责任制情况进行...