节水型单位创建工作内容及要求VIP免费

节水型单位创建工作内容及要求一、项目背景水是生命之源是城市之本节约水资源对城市的可持续发展至关重要。为落实北京市市政府创建节水型社会的意见践行节水优先的治水方针需加强对企业单位内部用水的管理找出节水的薄弱环节优化企业单位用水和节水能力最终完成节水型企业单位的创建。二、工作内容按照国家相关规范和要求开展工作。最终目的是完成节水型单位企业的创建工作围绕节约用水这一主题严格参考国家、北京的相关标准。北京旭莱特科技有限公司是专业水量平衡测试机构，有多年参与水量平衡测试节水创建项目经验。通过节水创建，提升企业节水管理水平，为建设节水型社会奠定基础。一培训服务组织培训宣传创建节水型单位企业的意义和目的、创建工作的具体内容。对用水单位的主要领导、节水主管人员进行培训培训内容包括但不限于该单位节水组织机构、人员、机构职责、用水情况、规章制度执行要点、台账填写方式、节水活动开展方式等。二用水情况调查提供用水单位基本信息核对用水单位的基本情况、计量水表配备状况、用水设备及设施情况。对用水单位内部建筑物相对位置、供水管线的布置排列、埋深、走向、阀门井排水井位置、消火栓位置、管线尺寸、化粪池位置等进行现场勘测对不清楚地下水管线走向的部位用管线探测仪或开挖的方式查询管线的走向、埋深并将所查建筑物和管线按比例绘制在图纸上。测绘供水管网图、计量水表网络图等。逐个测定用水设备、用水单位的用水参数绘制各单位水量平衡方框图掌握各类用水参数之间的量值关系从而全面掌握单位用水的现状。对可能有漏水的地下管线用数字检测仪器等设备进行检测找出地下给水管线的泄漏点等。三水表安装对于需要补装水表的用水单位为用水单位采购并安装二级表、三级表含闸阀所购水表及闻阀必须符合国家的相关规范并提供生产厂家的相关资质、出厂合格证等相关资料。四用水合理性分析对用水单位内部用水量进行合理性分析。将用水单位的内部用水量与用水定额、相关用水标准等进行对比结合节水的新技术、新产品根据具体情况进行合理用水分析从中找出不合理的用水部位及用水点找出节水潜力根据实际条件制定切实可行的整改措施方案。旭莱特专业水量平衡测试机构，规划节约用水、合理用水、科学用水，计划用水方案。五水平衡测试依据《企业水平衡测试通则》的相关规定完成水平衡測试工作首先应对用水单位进行静态法测试在符合标准准的前提下进行下一步动态法测试。根据企业生产周期或不低于个月的测试期进行水量平衡测试测试期要求有日水量、周周水量和月水量数据并对相关数据进行合理化分析。绘制用水单位给水管网与排水网平面图彩色图纸、水表计量网络图填报企业取水水源情况表、年用水情况表、生产情况表、计量水表配备情况表等项表格进行用水合理性分析、节水潜力分析等为用水单位今后的用水管理、指标考核提供基础。测试报告应参考《企业水平衡测试通则》的相关格式和《北京市节水型单位企业考核标准》最新的相关指标编制。水平衡测试报告书一式三份用水单位两份节水办存档一份。从而建立一套完整详实的用水档案。六建立节水机构根据北京市创建节水型单位企业的相关要求协助用水单位建立完善的节约用水机构并做到管理机构上墙。使用水单位有明确的节约用水主管部门、主管领导各用水点有专门的节水管理人员节约用水管理结构内各人员责任明确分工合理。七完善规章制度根据北京市创建节水型单位企业的相关要求为用水单位建立完善的用水、节水规章制度并做到制度上墙。规章制度中包括但不限于巡回检査制度、设备维修制度、用水计量制度、节奖超罚制度八用水台账根据北京市创建节水型单位企业的相关要求为用水单位建立完善、规范的用水管理台账。用水管理台账中应包括但不限于计量台帐、指标分解台帐、指标计算台帐。九节水宣传协助用水单位开展节水宜传活动。宣传活动应面向用水单位全体员工活动形式应考虑用水单位的实际情况因地制宜有针对性的开展。三、应遵循的法律、法规、标准和规范《中华人民共和国水法》《北京市节约用水办法》《房屋建筑制图统一标准》《总图制图标准》《建筑制图标准》《建筑结构制图标准》《给水排水制图标准...