人口与计划生育工作培训制度精品文档收集于网络,如有侵权请联系管理员删除人口与计划生育工作培训制度为进一步提高计生工作水平,转变对计划生育工作的认识,加强基层计划生育专职干部队伍建设,提升计生干部业务素质、工作能力和服务水平,提高广大育龄群众实行计划生育的主动性、自觉性,特制订石鼓区计生工作培训制度
一、培训的意义“十一五”期间人口和计划生育工作进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段
面对新形势和任务,要求人口和计划生育工作思路由单纯控制数量为主向统筹解决人口问题转变,工作方式由行政制约为主向依法管理、优质服务和综合施治转变,着重抓好稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比偏高问题、完善流动人口管理服务体系等重点任务
既要坚持多年来行之有效的基本经验,又要解放思想、实事求是、与时俱进,研究新情况、解决新问题
面对不断更新的计划生育形势、任务,要求计划生育工作者转变观念,通过加强学习、培训,不断提高自己的理论水平、业务能力,适应新形势的要求,同时使广大群众树立自觉实行计划生育的意识,提高对计划生育工作的认识,增长知识
人口和计划生育的培训工作是一项长期任务,必须经常性地对计划生育专职干部及广大群众进行培训,形成长期性的制度
精品文档收集于网络,如有侵权请联系管理员删除二、培训的内容1、人口理论培训
具体包括:我国人口和计划生育工作面临的形势任务;国家出台相应政策的背景、意义、主要内容等
2、计生知识培训
(1)政策法规培训
人口和计划生育工作是一项政策性及强的工作,需要计划生育专职干部掌握一定的政策和法律法规知识,需要群众了解相应的政策内容
具体包括:《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《社会抚养费征收管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《衡阳市计划生育管理》、以及乡、镇、街道出台的各种奖励措施等